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建設(shè)銀行 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-17 02:44:35

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了建設(shè)銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀建設(shè)銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解建設(shè)銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

建設(shè)銀行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9778783
建設(shè)銀行 | l普通柜員

重慶建行柜員崗位的福利在住房支持、職業(yè)發(fā)展、人文關(guān)懷等方面表現(xiàn)突出,尤其在公積金繳納比例、內(nèi)部房源優(yōu)惠及培訓(xùn)資源上優(yōu)于多數(shù)企業(yè)。若注重穩(wěn)定性與長(zhǎng)期發(fā)展,建行是較優(yōu)選擇;若追求高彈性收入,可考慮股份制銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。建議求職者結(jié)合自身需求,在面試時(shí)進(jìn)一步確認(rèn)具體福利細(xì)則及崗位發(fā)展路徑。

職朋用戶
建設(shè)銀行 | 客戶經(jīng)理

正常五險(xiǎn)一金,其他的沒有,有些崗位有崗位津貼,有時(shí)候有取暖費(fèi),有時(shí)候還有藥費(fèi),大概幾千塊錢,其他的就沒什么了,錢說多不多,說少不少,反正餓不死

社會(huì)保險(xiǎn)

在建設(shè)銀行工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上建設(shè)銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在建設(shè)銀行工作的人3%的反饋不清楚,88%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上建設(shè)銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
柜員5254150001500
客戶經(jīng)理7554200001600
g柜員6733200003500
l普通柜員5142100003000
實(shí)習(xí)生17145000667

所有建設(shè)銀行工資待遇(共525條)

工資漲幅

建設(shè)銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9762234
建設(shè)銀行 | 數(shù)據(jù)治理

一般兩年一次調(diào)薪,會(huì)有答辯要求。 漲工資的時(shí)間周期 一般周期:大多數(shù)公司通常每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整,通常在年度績(jī)效評(píng)估之后。有些公司可能每半年或每?jī)赡赀M(jìn)行一次薪資調(diào)整。 特殊情況:對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工,公司可能會(huì)在非固定時(shí)間給予加薪獎(jiǎng)勵(lì)。

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建設(shè)銀行 | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大銀行 體系完善 有專門的漲薪機(jī)制 不需要自己去精確計(jì)算,但是這都不重要,只是幾本工資漲幾百,重要的是業(yè)績(jī)占大頭

年終獎(jiǎng)

建設(shè)銀行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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建設(shè)銀行 | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

只要季度,沒有年終 經(jīng)常要遞延,一季度的獎(jiǎng)金在二季度末發(fā),可能是因?yàn)樾枰鞣N計(jì)算指標(biāo)吧,指標(biāo)怎么算不清楚,但是每個(gè)月基本崗位工資沒有過拖延。

職朋用戶
建設(shè)銀行 | 客戶經(jīng)理

沒有,每季度有績(jī)效,但一般都不多,我都從來(lái)不知道自己該拿多少錢也不知道別人拿多少錢,反正收入一年不如一年,現(xiàn)在查查降到2013年的收入水平了。也就是威海不好找工作,有個(gè)工作就不錯(cuò)了。將就著混吧

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在建設(shè)銀行工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上建設(shè)銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在建設(shè)銀行工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上建設(shè)銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

建設(shè)銀行工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9778783
建設(shè)銀行 | l普通柜員

重慶建行柜員的工作時(shí)間管理在國(guó)有銀行中處于中等偏上水平,其優(yōu)勢(shì)在于休假制度規(guī)范、加班補(bǔ)償透明,但需適應(yīng)輪休制和旺季的階段性壓力。求職者可結(jié)合自身生活需求,在面試時(shí)重點(diǎn)詢問目標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)的具體排班規(guī)則及近年加班情況。

職朋9677806
建設(shè)銀行 | g柜員

準(zhǔn)時(shí)下班很難保證,下班基本沒有準(zhǔn)時(shí)過,甚至很多時(shí)候很晚都回不了家,至今從未休過年假,請(qǐng)假都不曾有,

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

建設(shè)銀行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

汪汪
建設(shè)銀行 | 蘇南市分行對(duì)公中臺(tái)部門客戶經(jīng)理

市分行公司部客戶經(jīng)理,部門晉升機(jī)會(huì)較多,但競(jìng)爭(zhēng)極其激烈。入行八年,基本工資3700,其他雜項(xiàng)、年終項(xiàng)目績(jī)效加起來(lái)到手大概11到12萬(wàn),公積金1:1,一年大概3.8。

落日彌漫的橘
建設(shè)銀行 | 建行電子銀行推廣員

公司的崗位級(jí)別就一個(gè)電子銀行推銷專員,公司沒有其他晉升機(jī)會(huì),電子銀行推銷專員工資純屬靠業(yè)績(jī),底薪加提成

工作氛圍

建設(shè)銀行工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

ohmygodnotes
建設(shè)銀行 | 客戶經(jīng)理

在網(wǎng)點(diǎn)工作,工作氛圍看領(lǐng)導(dǎo)性格,如果領(lǐng)導(dǎo)又沒實(shí)力,又要求多,會(huì)工作得很辛苦,跟到有實(shí)力的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很舒服

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建設(shè)銀行 | 大堂經(jīng)理/助理

工作團(tuán)隊(duì)很團(tuán)結(jié),很友好,領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng),但是不太和善,總體下來(lái)感覺還不錯(cuò),企業(yè)文化好,還算是喜歡。

工作節(jié)奏

建設(shè)銀行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9431729
建設(shè)銀行 | 柜員

剛?cè)肼?,需要較長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間,考核多節(jié)奏需要適應(yīng),服務(wù)態(tài)度一般,業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力一般,沒有補(bǔ)貼,正當(dāng)加班正當(dāng)加班正當(dāng)加班正當(dāng)加班正當(dāng)加班正當(dāng)加班

Sarah.??
建設(shè)銀行 | g柜員

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎? 公司的工作節(jié)奏根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)來(lái)看,準(zhǔn)時(shí),偶爾,有補(bǔ)助

工作壓力

建設(shè)銀行工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶
建設(shè)銀行 | 客戶經(jīng)理

壓力大,總是有各種各樣的任務(wù),沒完成就扣錢,關(guān)鍵是你不想完成都不行,找你各種談心,了解情況,然后問你為了完成做了什么事情。反正就是各種煩你,讓你不完成不行。

汪汪
建設(shè)銀行 | 蘇南市分行對(duì)公中臺(tái)部門客戶經(jīng)理

工作壓力不算太大,沒有太多營(yíng)銷指標(biāo)壓力;壓力可能主要來(lái)自于晉升機(jī)會(huì)渺茫以及對(duì)自身被替代的擔(dān)憂

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