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富士康科技有限公司 17人分享

富士康科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2023-12-12 13:08:51

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了富士康科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀富士康科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解富士康科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

富士康科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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富士康科技有限公司 | 銷售經(jīng)理主管

過節(jié)有小福利,比如蛋糕牛奶飲料等,平時都工會也會發(fā),其他大的福利基本沒有,福利主要看各事業(yè)群效益,由老板決定

社會保險

在富士康科技有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上富士康科技有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在富士康科技有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上富士康科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有富士康科技有限公司工資待遇(共14條)

工資漲幅

富士康科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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富士康科技有限公司 | 銷售經(jīng)理主管

這個不好說,每年1-2次?主要還是看集團(tuán)的效益,效益好的加的你眼紅,效益差的估計(jì)只有幾百;薪酬體系非常完善,發(fā)工資也準(zhǔn)時,該有的都有,不會按最低交

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在富士康科技有限公司工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在富士康科技有限公司工作的人63%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上富士康科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會

富士康科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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富士康科技有限公司 | 普工

公司崗位有普工,技工,線長,組長科長等等,不干個十年八年不是沒有任何機(jī)會晉升的,除非你是高學(xué)歷,大專以上的,還有可能,一般的沒有學(xué)歷,都是普工,一月拿3000左右,像住監(jiān)獄一樣

工作氛圍

富士康科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
富士康科技有限公司 | 普工

工作環(huán)境一般,最基層的領(lǐng)導(dǎo)天天那個喇叭訓(xùn)人,不把員工當(dāng)人看,天天罵人,只要你干犯一點(diǎn)小錯誤,就不停的罵你,侮辱性質(zhì)的罵人,一點(diǎn)也不關(guān)心員工,天天上班吊著一副全世界人都欠她錢一樣

工作節(jié)奏

富士康科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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節(jié)奏一般,比較自由,下班看情況,銷售嘛,都是彈性工作時間的,沒事的時候都可以準(zhǔn)時下班,還能休雙休

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