博世 266人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了博世工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀博世的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解博世福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9740290
博世 | 市場(chǎng)
都有，平均水平，因?yàn)楣疽脖容^大，歷史也比較悠久，有完整的一套薪資結(jié)構(gòu)和體系，所以基本上都能找到自己的定位。
職朋9531052
博世 | 軟件測(cè)試
沒(méi)有優(yōu)于其他的，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都有，會(huì)定期有團(tuán)建，每月一次，規(guī)模很大，放松的很好
在博世工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),15%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上博世社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在博世工作的人5%的反饋不清楚,74%的反饋有,19%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上博世住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 測(cè)試工程師 | 7999 | 10000 | 6000 |
| dip生產(chǎn)主管 | 12000 | 12000 | 12000 |
| JAVA研發(fā)工程師 | 30000 | 30000 | 30000 |
不吐槽會(huì)死s
博世 | 項(xiàng)目采購(gòu)
普漲5-10個(gè)點(diǎn)。 薪酬福利體系比較健全。外企都這樣的。漲薪的話一般一年一次。也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有人半年調(diào)一次
錯(cuò)覺(jué)遠(yuǎn)在咫尺
博世 | 采購(gòu)部實(shí)習(xí)生
大概一年漲一次，漲幅大概就是1000左右，體系挺完善的，推薦去，字?jǐn)?shù)湊不出來(lái)了，求放過(guò)。如果能力比較強(qiáng)的話，工資不會(huì)讓你失望的
職朋用戶
博世 | ee采購(gòu)管理師
有的，去年發(fā)了三個(gè)月工資年終獎(jiǎng)。還是可以的。主要看公司業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)好發(fā)的多。業(yè)績(jī)不好就少一點(diǎn)。都是浮動(dòng)的
錯(cuò)覺(jué)遠(yuǎn)在咫尺
博世 | 采購(gòu)部實(shí)習(xí)生
有的，正式員工大概有兩三個(gè)月年終獎(jiǎng)，一般4月份左右發(fā)以后的字都是湊字?jǐn)?shù)了，很好的公司，外企五百?gòu)?qiáng)值得去
在博世工作的人82%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上博世是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在博世工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,0%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上博世周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
不吐槽會(huì)死s
博世 | 項(xiàng)目采購(gòu)
工作時(shí)間比較固定。早上九點(diǎn)，晚上五點(diǎn)半。公司有班車(chē)，線路也比較多。 年假15天。 周六周日不上班。偶爾項(xiàng)目多會(huì)加班
不吐槽會(huì)死s
博世 | ee采購(gòu)管理師
彈性工作制度 比較人性化，年假挺多的 雙休。加班取決個(gè)人能力了，沒(méi)有加班文化，全看自己能不能按時(shí)完成工作。
職朋用戶
博世 | 檢驗(yàn)員
看與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，老員工工資相對(duì)好些，有些崗位補(bǔ)貼也不一樣，績(jī)效也不同，每個(gè)人都不同，關(guān)系好些績(jī)效考核多些
職朋9543399
博世 | 物流部實(shí)習(xí)生
工作氛圍很好，工作壓力較小也不會(huì)有加班什么的情況，由于是外企下屬公司在各種福利假期等方面該享有的權(quán)利全都有，員工和領(lǐng)導(dǎo)都很熱心，總體工作范圍是屬于很好的一家公司
職朋9531052
博世 | 軟件測(cè)試
還好，時(shí)間準(zhǔn)時(shí)，周末不用加班那，加班是可以申請(qǐng)補(bǔ)助的，需要領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)才能進(jìn)行加班，管理比較更規(guī)范
職朋用戶
博世 | ee采購(gòu)管理師
在工廠工作壓力還是有的。 項(xiàng)目忙的時(shí)候節(jié)奏很快。 下班要坐班車(chē) 所以準(zhǔn)時(shí)下班。 周末一般不加班
職朋9740290
博世 | 市場(chǎng)
壓力是有的，主要是每年?duì)I銷(xiāo)情況決定市場(chǎng)的工作范圍及幅度，近幾年市場(chǎng)不算太好，也會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)壓力很大