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成都富士康IDSBG 67人分享

成都富士康IDSBG - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-07 15:43:11

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都富士康IDSBG工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀成都富士康IDSBG的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解成都富士康IDSBG福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

成都富士康IDSBG有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

℡Storyteller★
成都富士康IDSBG | 測(cè)試技術(shù)員

沒有任何福利住房公積金 我是沒有 畢竟我是最帥的仔 交通每天下班有接送 包吃包住 但是近就每天只能走路,冬天還冷

又又t
成都富士康IDSBG | SQE

法律規(guī)定的福利都有,就是五險(xiǎn)一金,年底雙薪,績效獎(jiǎng)。其他好像就沒了,沒有交通補(bǔ)飯補(bǔ)啥的,住宿舍的一個(gè)月180, 包括水電費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在成都富士康IDSBG工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上成都富士康IDSBG社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在成都富士康IDSBG工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上成都富士康IDSBG住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
SQE560070004200
產(chǎn)業(yè)工420042004200
0電子廠普工400040004000

所有成都富士康IDSBG工資待遇(共48條)

工資漲幅

成都富士康IDSBG一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

℡Storyteller★
成都富士康IDSBG | 測(cè)試技術(shù)員

漲工資? 完全靠自己能做多少事好吧 生物鐘沒法調(diào)整不說,晚上只補(bǔ)貼八塊 很少了 薪酬體系倒是很完善 不會(huì)拖欠工資

又又t
成都富士康IDSBG | SQE

漲工資慢慢慢?。?!可能幾年就漲一兩百,就是這樣。要不然為什么那么多人跳槽。這是很多公司的弊端,寧愿一萬招新人,不愿意給5000底薪的老員工漲工資。

年終獎(jiǎng)

成都富士康IDSBG有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

明天在那里
成都富士康IDSBG | 生產(chǎn)普工

沒有什么過硬的技術(shù)或者是高學(xué)歷的話,進(jìn)去就只有做普工,但是就算你有高學(xué)歷,要想進(jìn)富士康上班的話,也要你等個(gè)個(gè)把兩個(gè)月才上的了班! 現(xiàn)說普工吧,第一天面試 只要你四肢齊全都進(jìn)的了,做眼睛測(cè)試的話,也都是亂來的,明明就是近視眼,但是個(gè)個(gè)都過的了,接下來的培訓(xùn),所謂培訓(xùn)也就是把外界對(duì)富士康的流言打飛,說的如何如何的好,加班 說的好聽 自愿加班,有些人想加班都加不了,那些有點(diǎn)關(guān)系的人想加幾天就幾天 ! 再說說那發(fā)的400元生活費(fèi)吧,等你第一次發(fā)工資的那天就會(huì)扣除,住宿舍的還要扣110,一個(gè)月下來最少也要吃500,在扣除社保和住房公積金,一個(gè)月工資所剩無幾了,那些芝麻大點(diǎn)的官兇的不行,吼的的很 培訓(xùn)四天進(jìn)不了車間里面,只給看打考勤卡的地方就把我們趕出來了

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在成都富士康IDSBG工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,30%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上成都富士康IDSBG是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在成都富士康IDSBG工作的人61%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上成都富士康IDSBG周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

成都富士康IDSBG工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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成都富士康IDSBG | 包材員

基本都是準(zhǔn)點(diǎn)下班,準(zhǔn)點(diǎn)上班有時(shí)候會(huì)安排你上夜班。夜班基本上是晚上8點(diǎn)到早上8點(diǎn),途中有12點(diǎn)吃飯然后早上6點(diǎn)的時(shí)候一個(gè)小時(shí)去吃飯。里面經(jīng)常有加班,如果不加班你就沒有多少工資基本上都是上6休1。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

成都富士康IDSBG的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
成都富士康IDSBG | HOS重工

馬馬虎虎,如果能晉升師級(jí)會(huì)好點(diǎn)。其他員級(jí)都差不多,一個(gè)月也就多幾百塊錢。師級(jí)的話宿舍是4人宿舍,住宿環(huán)境和員級(jí)簡直一個(gè)天上一個(gè)地下。主要基本工資高了,其他福利待遇也會(huì)好很多。

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成都富士康IDSBG | 自動(dòng)化工程師

普通大學(xué)生即??剖菐熞唬究粕鸀閹?,研究生師3,師4以上基本為管理職位,晉升主要看個(gè)人能力,每一級(jí)工資差距不清楚

工作氛圍

成都富士康IDSBG工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
成都富士康IDSBG | HOS重工

看分到哪個(gè)區(qū)域了,一般都是很不錯(cuò)的。像是我呆的那個(gè)樓。不管是線長還是組長都很少叼員工。只有你犯大錯(cuò)的時(shí)候才會(huì)說你兩句。平時(shí)都是很不錯(cuò)的。尤其是線長。沒事可以和線長多聊聊,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)都是很好相處的人

encorey
成都富士康IDSBG | 自動(dòng)化工程師

工作氛圍比較輕松,壓力不大,團(tuán)隊(duì)和諧,很多是新人,領(lǐng)導(dǎo)很好,說話很溫柔,會(huì)聽取員工的意見和建議

工作節(jié)奏

成都富士康IDSBG工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
成都富士康IDSBG | 普工

上班工作還可以,不算累,下班一般都挺準(zhǔn)時(shí)的,周末偶爾加班,不忙就雙休,沒有加班補(bǔ)貼,只有正常的加班費(fèi)

℡Storyteller★
成都富士康IDSBG | 測(cè)試技術(shù)員

節(jié)奏很快,每天重復(fù)一件事情 完全不是我們這種人帶孩子都去地方 很累 很累 最好憋屈 除非你走投無路 路邊的小吃街更讓你難受

工作壓力

成都富士康IDSBG工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
成都富士康IDSBG | 普工

工作壓力嘛,不大,工作量一般吧,工作比較簡單,上班做得事都沒有什么特別復(fù)雜的,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排就好了

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