成都富士康IDSBG 67人分享
成都富士康IDSBG 67人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都富士康IDSBG工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀成都富士康IDSBG的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解成都富士康IDSBG福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
℡Storyteller★
成都富士康IDSBG | 測(cè)試技術(shù)員
沒有任何福利住房公積金 我是沒有 畢竟我是最帥的仔 交通每天下班有接送 包吃包住 但是近就每天只能走路，冬天還冷
又又t
成都富士康IDSBG | SQE
法律規(guī)定的福利都有，就是五險(xiǎn)一金，年底雙薪，績效獎(jiǎng)。其他好像就沒了，沒有交通補(bǔ)飯補(bǔ)啥的，住宿舍的一個(gè)月180， 包括水電費(fèi)。
在成都富士康IDSBG工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都富士康IDSBG社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都富士康IDSBG工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都富士康IDSBG住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| SQE | 5600 | 7000 | 4200 |
| 產(chǎn)業(yè)工 | 4200 | 4200 | 4200 |
| 0電子廠普工 | 4000 | 4000 | 4000 |
℡Storyteller★
成都富士康IDSBG | 測(cè)試技術(shù)員
漲工資？ 完全靠自己能做多少事好吧 生物鐘沒法調(diào)整不說，晚上只補(bǔ)貼八塊 很少了 薪酬體系倒是很完善 不會(huì)拖欠工資
又又t
成都富士康IDSBG | SQE
漲工資慢慢慢?。?！可能幾年就漲一兩百，就是這樣。要不然為什么那么多人跳槽。這是很多公司的弊端，寧愿一萬招新人，不愿意給5000底薪的老員工漲工資。
明天在那里
成都富士康IDSBG | 生產(chǎn)普工
沒有什么過硬的技術(shù)或者是高學(xué)歷的話，進(jìn)去就只有做普工，但是就算你有高學(xué)歷，要想進(jìn)富士康上班的話，也要你等個(gè)個(gè)把兩個(gè)月才上的了班！ 現(xiàn)說普工吧，第一天面試 只要你四肢齊全都進(jìn)的了，做眼睛測(cè)試的話，也都是亂來的，明明就是近視眼，但是個(gè)個(gè)都過的了，接下來的培訓(xùn)，所謂培訓(xùn)也就是把外界對(duì)富士康的流言打飛，說的如何如何的好，加班 說的好聽 自愿加班，有些人想加班都加不了，那些有點(diǎn)關(guān)系的人想加幾天就幾天 ！ 再說說那發(fā)的400元生活費(fèi)吧，等你第一次發(fā)工資的那天就會(huì)扣除，住宿舍的還要扣110，一個(gè)月下來最少也要吃500，在扣除社保和住房公積金，一個(gè)月工資所剩無幾了，那些芝麻大點(diǎn)的官兇的不行，吼的的很 培訓(xùn)四天進(jìn)不了車間里面，只給看打考勤卡的地方就把我們趕出來了
在成都富士康IDSBG工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,30%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都富士康IDSBG是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都富士康IDSBG工作的人61%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都富士康IDSBG周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
rnstudio
成都富士康IDSBG | 包材員
基本都是準(zhǔn)點(diǎn)下班，準(zhǔn)點(diǎn)上班有時(shí)候會(huì)安排你上夜班。夜班基本上是晚上8點(diǎn)到早上8點(diǎn)，途中有12點(diǎn)吃飯然后早上6點(diǎn)的時(shí)候一個(gè)小時(shí)去吃飯。里面經(jīng)常有加班，如果不加班你就沒有多少工資基本上都是上6休1。
職朋用戶
成都富士康IDSBG | HOS重工
馬馬虎虎，如果能晉升師級(jí)會(huì)好點(diǎn)。其他員級(jí)都差不多，一個(gè)月也就多幾百塊錢。師級(jí)的話宿舍是4人宿舍，住宿環(huán)境和員級(jí)簡直一個(gè)天上一個(gè)地下。主要基本工資高了，其他福利待遇也會(huì)好很多。
encorey
成都富士康IDSBG | 自動(dòng)化工程師
普通大學(xué)生即?？剖菐熞唬究粕鸀閹?，研究生師3，師4以上基本為管理職位，晉升主要看個(gè)人能力，每一級(jí)工資差距不清楚
職朋用戶
成都富士康IDSBG | HOS重工
看分到哪個(gè)區(qū)域了，一般都是很不錯(cuò)的。像是我呆的那個(gè)樓。不管是線長還是組長都很少叼員工。只有你犯大錯(cuò)的時(shí)候才會(huì)說你兩句。平時(shí)都是很不錯(cuò)的。尤其是線長。沒事可以和線長多聊聊，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)都是很好相處的人
encorey
成都富士康IDSBG | 自動(dòng)化工程師
工作氛圍比較輕松，壓力不大，團(tuán)隊(duì)和諧，很多是新人，領(lǐng)導(dǎo)很好，說話很溫柔，會(huì)聽取員工的意見和建議
職朋用戶
成都富士康IDSBG | 普工
上班工作還可以，不算累，下班一般都挺準(zhǔn)時(shí)的，周末偶爾加班，不忙就雙休，沒有加班補(bǔ)貼，只有正常的加班費(fèi)
℡Storyteller★
成都富士康IDSBG | 測(cè)試技術(shù)員
節(jié)奏很快，每天重復(fù)一件事情 完全不是我們這種人帶孩子都去地方 很累 很累 最好憋屈 除非你走投無路 路邊的小吃街更讓你難受
職朋用戶
成都富士康IDSBG | 普工
工作壓力嘛，不大，工作量一般吧，工作比較簡單，上班做得事都沒有什么特別復(fù)雜的，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排就好了