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中國工行 211人分享

中國工行 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-02 15:41:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國工行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國工行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國工行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國工行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
中國工行 | 客服經(jīng)理

有職工宿舍,兩個(gè)人住,每個(gè)月幾百塊,公積金最高比例,其余差不多吧,沒有年終獎(jiǎng),獎(jiǎng)金是按季度發(fā)的,每個(gè)季度大概四五千左右,感覺還是不錯(cuò)的,而且是省醫(yī)保,

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中國工行 | l普通柜員

有交通補(bǔ)貼每月300,公積金按12%繳納,另外有企業(yè)年金個(gè)人交50%,房補(bǔ)沒有,生日一張蛋糕卡100元,實(shí)際90元就可以買的到

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國工行工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國工行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中國工行工作的人4%的反饋不清楚,93%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國工行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
l普通柜員6437120004000
客服經(jīng)理601970005000
軟件開發(fā)800080008000

所有中國工行工資待遇(共148條)

工資漲幅

中國工行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
中國工行 | 客服經(jīng)理

很久沒漲工資了,這個(gè)是按工齡來的,大概五年漲一次,漲幅也就二百到三四百,公司薪酬體系 完善,一般理財(cái)經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)收入高

Jerry
中國工行 | 客戶經(jīng)理

公司有五險(xiǎn)一金,公積金在當(dāng)?shù)剡€算比較高。但工資漲幅全看個(gè)人業(yè)績(jī),如果業(yè)績(jī)不好,可能比柜員還少;工資沒有固定的漲幅設(shè)置。

年終獎(jiǎng)

中國工行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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中國工行 | l普通柜員

年終實(shí)際只有2萬左右,加每個(gè)月其他的績(jī)效收入湊足3萬發(fā)下來,造成錯(cuò)覺,一般在舊歷年前最后一次的工資發(fā)放日打卡,偶爾會(huì)延遲到過年前幾天,

Jerry
中國工行 | 客戶經(jīng)理

公司有年終獎(jiǎng),一般是2萬左右,有時(shí)會(huì)多一些,有時(shí)候會(huì)少一些,主要是看當(dāng)年網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績(jī)和個(gè)人的業(yè)績(jī);年終獎(jiǎng)的發(fā)放一般是在年初或者春節(jié)前發(fā)放。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國工行工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國工行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中國工行工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國工行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

中國工行工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
中國工行 | 客服經(jīng)理

有調(diào)休,看情況請(qǐng)假吧,有的時(shí)候不給有職工宿舍,兩個(gè)人住,每個(gè)月幾百塊,公積金最高比例,其余差不多吧,沒有年終獎(jiǎng),獎(jiǎng)金是按季度發(fā)的,每個(gè)季度大概四五千左右,感覺還是不錯(cuò)的,而且是省醫(yī)保,


中國工行 | 辦事員

工作不加班,公休,雙休都能保證,自己的也有業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)其他東西,休息正常年假也有,不休還給加班費(fèi)。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

中國工行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
中國工行 | 經(jīng)理

國有大行,客戶經(jīng)理,負(fù)責(zé)人,行長(zhǎng),升遷機(jī)會(huì)少,需要有特殊業(yè)績(jī)或者其他每個(gè)級(jí)別差2000,分行一般人10萬,有職務(wù)20萬。

職朋用戶
中國工行 | 產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理

基層行,分績(jī)效紡數(shù),員工大體是1,中層正職星2,行級(jí)高管由分行發(fā)放,約為員工5倍,晉升不太看能力,關(guān)系第一位,國有大行通病

工作節(jié)奏

中國工行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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中國工行 | l普通柜員

縣城節(jié)奏慢,不怎么經(jīng)常加班,但是經(jīng)常晚下班,周末不定期外拓營銷,除了法定節(jié)假日加班有加班,其余加班無補(bǔ)貼

Hou
中國工行 | g柜員

國企,壓力有,下班看情況。周末經(jīng)常出去外拓營銷,加班補(bǔ)助是沒有的,不過工商銀行的工作氛圍還是不錯(cuò)的。年輕人可以嘗試一下,只有校園應(yīng)屆生才有考試機(jī)會(huì)的。

工作壓力

中國工行工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

Hou
中國工行 | g柜員

壓力適中,主要來自業(yè)務(wù)營銷。二維碼、信用卡、信用分期,而且工行風(fēng)控制度很嚴(yán)格,一點(diǎn)有瑕疵的業(yè)務(wù)都會(huì)被拒絕,客戶現(xiàn)在不好營銷,需要有很強(qiáng)大的資源。

職朋用戶
中國工行 | 經(jīng)理

任務(wù)重壓力大,主要來自各項(xiàng)任務(wù)每個(gè)季度需要完成,全面各種考核,體制內(nèi)機(jī)構(gòu)臃腫,官僚主義依然有所存在,層級(jí)太多制度健全。

相關(guān)行業(yè)面試
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