SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 1247人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 | 客戶服務(wù)
公司氛圍很好，行業(yè)龍頭，業(yè)績好。五險一金，外企的制度，下班基本沒人打擾。晚上很忙的時候需要加班，周末幾乎不加班。
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SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 | 無機(jī)分析工程師
五險一金這些公積金之類的，按照工資百分之80交，個人公司各12%，年終獎?wù)f是兩個月，基本不滿一年很難拿到，新員工工資可能比老員工多，氛圍一般，
在SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,88%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 測試工程師 | 5005 | 8150 | 2775 |
| 客服 | 4371 | 7000 | 2000 |
| 銷售 | 5446 | 8000 | 4300 |
| 檢測員 | 5615 | 15443 | 1700 |
| 審核員 | 4885 | 10000 | 2000 |
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一般一年一漲，表現(xiàn)優(yōu)秀說是有年中漲薪，目前沒見過，漲幅一般也就百分之五左右，不滿一年也沒有資格漲薪
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工資基本不漲，也許剛開始的時候感覺工資還可以，但是幾年過后你就知道和同齡人的差距了，基礎(chǔ)崗位晉升渺茫，工資不足以維持生活所需，人員流動量大。
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有。一般是2個月的工資，過年的那個月發(fā)。工作量不小，可以鍛煉各方面能力，但是工作內(nèi)容有限，學(xué)到的東西有限，公司年輕人比較多，相處比較容易，環(huán)境不太好，工資待遇一般。
職朋9460340
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公司有年終獎，分正式員工和外包員工，正式員工年前發(fā)，大約在一到兩個月工資這樣，外包員工年后發(fā)，一個月工資
在SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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準(zhǔn)時下班，基本不加班。年假根據(jù)工齡，沒有請假不批的情況，公司管理很人性化，公司氛圍也很棒，雙休。
半勺生活
SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 | qa室化學(xué)技術(shù)員
工作時間是8點30上班，5點30下班。基本不加班，加班也可以調(diào)休，而且加班工資還不錯。年假是國家法定節(jié)假日，雙休。
職朋用戶
SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 | qa室化學(xué)技術(shù)員
應(yīng)屆生進(jìn)來的話一般情況為11/12級，之后看能力緩慢提升，晉升空間基本靠同事跳槽你上去咯，11級四千塊左右吧
職朋用戶
SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 | ts技術(shù)支持工程師
崗位基本分測試員、技術(shù)、銷售，晉升和漲薪比較難，各個級別工資都比較低除非人員流動比較大，否則每年普調(diào)兩三百
職朋用戶
SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 | qa室化學(xué)技術(shù)員
部門經(jīng)常舉辦各種各樣的小活動，只要你樂意，公司領(lǐng)導(dǎo)看人，有的領(lǐng)導(dǎo)摳門，有的笑面虎，有的喜歡捏柿子，看你人品吧。
職朋9714986
SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 | 銷售
氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)很有親和力，非常有愛的團(tuán)隊。沒有明顯的上下級之分，同事之前也都是叫英文名，只要可以完成自己的工作，其余時間自己支配。
Ottercheno
SGS | 產(chǎn)品項目工程師
因為是檢測行業(yè)，項目多，整體節(jié)奏屬于短平快的那種，下班不一定準(zhǔn)時，周末基本不加班或者說很少加班，有加班補(bǔ)助，正常按勞動法給
職朋用戶
SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 | sales
近兩年壓力較大，平時會有加班，周末加班較少，內(nèi)勤崗位有加班費(fèi)，sa沒有，晚上超過九點打車可以報銷。。
Ottercheno
SGS | 產(chǎn)品項目工程師
工作模式短平快，交付量大，交付期短，相對于其他行業(yè)來說，檢測行業(yè)的共性就是短平快，尤其是因為sgs名氣大，接的單子量大，工作壓力也是倍增的
職朋用戶
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工作壓力大，業(yè)績指標(biāo)壓力很大，內(nèi)部資源協(xié)調(diào)不太順暢，工作情緒很受影響，外加市場經(jīng)濟(jì)下行來自客戶開源節(jié)流的壓力也很大