緯創(chuàng)資通(成都)有限公司 38人分享
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五險(xiǎn)一金都有，保險(xiǎn)交400多最低檔，公積金按上一年平均月薪的5%算，去年一個(gè)月綜合下來8000，那今年公積金雙邊一共800
在緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工作的人6%的反饋不清楚,93%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)專員 | 5250 | 5500 | 5000 |
| qt測(cè)試工程師 | 3500 | 3500 | 3500 |
| it運(yùn)維工程師 | 5500 | 6000 | 5000 |
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一般是一個(gè)月工資，但全年兩次績(jī)效都不好，估計(jì)只有半個(gè)月，績(jī)效很好的估計(jì)是一個(gè)半月工資，差不多一萬
守望
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有年終獎(jiǎng)，一般還不到一個(gè)月薪資，一般分兩次發(fā)，春節(jié)前后，總體來說，不是很大氣，每年漲薪也不是很高，但是很鍛煉人 ，想積累經(jīng)驗(yàn)的推薦去
在緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,41%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上緯創(chuàng)資通(成都)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
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助理管理師 管理師 高級(jí)管理師。需要很久很久才能晉升 而且晉升慢 臺(tái)資企業(yè) 。升一級(jí)加200，平均能達(dá)到5k左右 做個(gè)兩三年吧。
守望
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最低級(jí)別，晉升空間不大，幾乎沒有，管理崗工資都不高，除開工程部門，，，，，，，，，，， 不適合長(zhǎng)期發(fā)展，可以體會(huì)一下大公司的制度等
職朋用戶
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氛圍不怎么好，都是自己工作自己的，也可能因?yàn)樘α?。主管比較好，比較負(fù)責(zé)而且愿意協(xié)助你處理事情。經(jīng)理的話如果他喜歡你就會(huì)比較重視反之。高學(xué)歷的可以去，剛畢業(yè)待遇還是不錯(cuò)的，普普通通就算了
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平時(shí)很悠閑，下班準(zhǔn)時(shí)，但周內(nèi)得輪著值班，每周估計(jì)加兩天，周末也是排班制，但可以和同事私下?lián)Q