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緯創(chuàng)資通(成都)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-10-17 12:23:43

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀緯創(chuàng)資通(成都)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解緯創(chuàng)資通(成都)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

緯創(chuàng)資通(成都)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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緯創(chuàng)資通(成都)有限公司 | it運維崗

五險一金都有,保險交400多最低檔,公積金按上一年平均月薪的5%算,去年一個月綜合下來8000,那今年公積金雙邊一共800

社會保險

在緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上緯創(chuàng)資通(成都)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工作的人6%的反饋不清楚,93%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
培訓專員525055005000
qt測試工程師350035003500
it運維工程師550060005000

所有緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工資待遇(共19條)

年終獎

緯創(chuàng)資通(成都)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

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一般是一個月工資,但全年兩次績效都不好,估計只有半個月,績效很好的估計是一個半月工資,差不多一萬

守望
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有年終獎,一般還不到一個月薪資,一般分兩次發(fā),春節(jié)前后,總體來說,不是很大氣,每年漲薪也不是很高,但是很鍛煉人 ,想積累經(jīng)驗的推薦去

工作時間

是否準時下班

在緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,41%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上緯創(chuàng)資通(成都)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上緯創(chuàng)資通(成都)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

緯創(chuàng)資通(成都)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
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助理管理師 管理師 高級管理師。需要很久很久才能晉升 而且晉升慢 臺資企業(yè) 。升一級加200,平均能達到5k左右 做個兩三年吧。

守望
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最低級別,晉升空間不大,幾乎沒有,管理崗工資都不高,除開工程部門,,,,,,,,,,, 不適合長期發(fā)展,可以體會一下大公司的制度等

工作氛圍

緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋用戶
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氛圍不怎么好,都是自己工作自己的,也可能因為太忙了。主管比較好,比較負責而且愿意協(xié)助你處理事情。經(jīng)理的話如果他喜歡你就會比較重視反之。高學歷的可以去,剛畢業(yè)待遇還是不錯的,普普通通就算了

工作節(jié)奏

緯創(chuàng)資通(成都)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9794599
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平時很悠閑,下班準時,但周內(nèi)得輪著值班,每周估計加兩天,周末也是排班制,但可以和同事私下?lián)Q

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