孩子王兒童用品(中國)有限公司 432人分享
孩子王兒童用品(中國)有限公司 432人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了孩子王兒童用品(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀孩子王兒童用品(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解孩子王兒童用品(中國)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
青壤
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
公司有食堂，每月會(huì)發(fā)放餐補(bǔ)到卡上，交通的話是有班車但是要付費(fèi)的，應(yīng)屆畢業(yè)生租房每個(gè)月公司有住房補(bǔ)貼
SUNNIE55
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 品類采購
生日，婦女節(jié)，兒童節(jié)禮物。因?yàn)槭悄笅胗闷沸袠I(yè)所以在兒童節(jié)還有孩子生日的時(shí)候會(huì)送些禮物。這點(diǎn)還是挺好的。每個(gè)月餐補(bǔ)有100塊。
在孩子王兒童用品(中國)有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上孩子王兒童用品(中國)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在孩子王兒童用品(中國)有限公司工作的人7%的反饋不清楚,82%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上孩子王兒童用品(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 2062 | 3000 | 1700 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 6166 | 8000 | 5000 |
| 市場(chǎng) | 3150 | 3500 | 2800 |
| hr人事專員 | 4750 | 6000 | 3500 |
ariel1013
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
一年長一次，漲幅不清楚，應(yīng)屆生大概漲個(gè)10-20%，薪酬體系肯定相對(duì)完善，整個(gè)部門規(guī)模蠻大的，分三個(gè)部門，負(fù)責(zé)不同的事物
杰！
孩子王 | 門店副總
據(jù)說一年兩次調(diào)整薪酬吧，也不是全調(diào)，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)吧，漲幅估計(jì)200左右吧，薪酬體系應(yīng)該還是完善的。
青壤
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
公司有年終獎(jiǎng)，具體的年終獎(jiǎng)是要根據(jù)員工的具體情況來定的，跟你的工資也有關(guān)系，每個(gè)人都不一樣
杰！
孩子王 | 門店副總
有年終獎(jiǎng)，大約一月工資吧，根據(jù)入職的時(shí)間長短，個(gè)人績效考評(píng)來算，有的一個(gè)半月工資，有的半月工資，一般年前發(fā)。
在孩子王兒童用品(中國)有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在孩子王兒童用品(中國)有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上孩子王兒童用品(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9605633
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 采購管理培訓(xùn)生
公司經(jīng)常不能準(zhǔn)時(shí)下班，每逢大促加班嚴(yán)重，加班沒有加班費(fèi)，只有飯補(bǔ)15元，還必須在孩子王的食堂便利店消費(fèi)，價(jià)格偏高。年假七天，可以用調(diào)休補(bǔ)天數(shù)。大小周。
Ze
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 專職監(jiān)察員
早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，中午休息一個(gè)半小時(shí)，基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班，加班不是太多，年假要上班滿5年才有，單雙休輪著來的，這周雙休下周就是單休。
我是故意的
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 實(shí)習(xí)生
每半年調(diào)一次薪，還不錯(cuò)。實(shí)習(xí)生崗位級(jí)別有3檔，具體工資不清楚，不過有完善的晉升考核制度還不錯(cuò)。
沉默味道215
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 育兒顧問
工資待遇不是特別高，如果你很努力且抗壓能力強(qiáng)收入還是可觀的。公司晉升機(jī)會(huì)還是比較大的。
一火
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 收銀
工作氛圍整體不錯(cuò)，部門領(lǐng)導(dǎo)也挺好，店長就要看個(gè)人了。大大小小的活動(dòng)差不多每個(gè)月都要來一次，所以覺得做市場(chǎng)應(yīng)該是很鍛煉人的。相對(duì)應(yīng)的工資也可以
紅楓114
孩子王 | 儲(chǔ)備干部
不怎么樣，流動(dòng)大，壓力大，工資也很低，拉幫結(jié)派還很嚴(yán)重，工資不怎么樣整天勾心斗角都可笑的，但是遇到好的領(lǐng)導(dǎo)不一樣，但是很少
我是故意的
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 實(shí)習(xí)生
工作節(jié)奏不像其他互聯(lián)網(wǎng)廠一樣卷，做完自己的事情就可以下班，一般實(shí)習(xí)生下班準(zhǔn)時(shí)，不過大小周
青壤
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
下班基本準(zhǔn)時(shí)，工作節(jié)奏還可以，不會(huì)太頻繁加班，但也會(huì)偶爾加班，財(cái)務(wù)在月末或者年關(guān)部門會(huì)特別忙，會(huì)加班
我是故意的
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 實(shí)習(xí)生
工作壓力還好，沒有特別大，一般來自于業(yè)務(wù)壓力，會(huì)有月度目標(biāo)，每周和每月需要幫助門店達(dá)成目標(biāo)。
職朋用戶
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 店長
壓力一般 除業(yè)績壓力外主要壓力來源于時(shí)間占用比較多，會(huì)議時(shí)間長，效率低，喜歡在晚上下班后開展一些在線培訓(xùn)及會(huì)議