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上汽通用五菱汽車股份有限公司 45人分享

上汽通用五菱汽車股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-12 04:41:14

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上汽通用五菱汽車股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上汽通用五菱汽車股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上汽通用五菱汽車股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

上汽通用五菱汽車股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

gongzhaoyu2011
上汽通用五菱汽車股份有限公司 | 區(qū)域經理

公司有五險一金,補充醫(yī)療保險,薪酬福利還是很完善。正規(guī)化企業(yè),在柳州算是數(shù)一數(shù)二的企業(yè),員工滿意度比較高。這一點企業(yè)做的很好

社會保險

在上汽通用五菱汽車股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

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住房公積金

在上汽通用五菱汽車股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,90%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上汽通用五菱汽車股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有上汽通用五菱汽車股份有限公司工資待遇(共33條)

年終獎

上汽通用五菱汽車股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

gongzhaoyu2011
上汽通用五菱汽車股份有限公司 | 區(qū)域經理

有年終獎,大概是2個月的工資。年底發(fā)放,陰歷的大年前幾天發(fā)放。如果評級高。年終獎跟著乘以響應的系數(shù)。每年基本都有1萬左右吧,這個還是可以的

工作時間

是否準時下班

在上汽通用五菱汽車股份有限公司工作的人47%的反饋基本準時下班,4%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

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周末是否加班

在上汽通用五菱汽車股份有限公司工作的人42%的反饋周六經常加班,9%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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上班大家說

晉升機會

上汽通用五菱汽車股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9516473
上汽通用五菱汽車股份有限公司 | 材料工程師

晉升機會不大,和領導走的近晉升機會就比較大,加班也要看崗位,內外飾產品工程師加班較多,材料工程師不怎么加班。


上汽通用五菱汽車股份有限公司 | 技術中心實習員工

公司主要技術工程師,部門主管然后就是經理到部門總監(jiān),晉升機會挺多的,只要你呆的時間長,工資應該都不算太高,柳州那邊生活消費也不高。

工作氛圍

上汽通用五菱汽車股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9516473
上汽通用五菱汽車股份有限公司 | 材料工程師

團隊氛圍很好,有些領導很有能力,有些領導能力就比較差,跟著能力好的領導升職機會就大,能力差點就要熬了。


上汽通用五菱汽車股份有限公司 | 技術中心實習員工

分團隊看,有的團隊分為就感覺別別扭扭,上級工程師逮著一個人薅羊毛,有的團隊領導工作分配比較好,也比較會用人,平時和員工關系也很好。

工作節(jié)奏

上汽通用五菱汽車股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

gongzhaoyu2011
上汽通用五菱汽車股份有限公司 | 區(qū)域經理

加班少。有加班補助,根據(jù)部門不同。加班程度也不一樣,銷售部門的加班要多一些,市場部、網(wǎng)絡、運營等部門需要加班,不過加班時間沒那么長

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