科大訊飛股份有限公司 67人分享
科大訊飛股份有限公司 67人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了科大訊飛股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀科大訊飛股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解科大訊飛股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
劉任
科大訊飛股份有限公司 | 售前咨詢
房補沒有，交通補助200多。公司有班車。公積金按基本工資70%繳納比例10%。 有補充保險，食堂飯菜好吃。公司大環(huán)境還可以，但也有國企氛圍，一個蘿卜一個坑。 上升空間不大。
yummy方大人
科大訊飛股份有限公司 | 實習(xí)生
正式工的話公司福利很好，該有的都有，實習(xí)生就很不好了，工資太低，1800一個月，還扣了稅，心累啊。國企交通補助都有。
在科大訊飛股份有限公司工作的人62%的反饋有社保(5險),31%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上科大訊飛股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在科大訊飛股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,68%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上科大訊飛股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產(chǎn)品運營助理 | 2300 | 2300 | 2300 |
| 銷售 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 財務(wù)實習(xí)生 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 實習(xí)java工程師 | 2200 | 2200 | 2200 |
ki
科大訊飛股份有限公司 | 資源工程師
工作兩年后會漲工資 漲幅不多 體系不是很完善 工作兩年后會漲工資 漲幅不多 體系不是很完善
超級奶爸
科大訊飛股份有限公司 | 售前方案咨詢工程師
組織架構(gòu)調(diào)整頻繁，一直沒漲過工資；有部分人會漲，跟在哪個部門是有關(guān)系的。薪酬體系不清楚，聽說今年在績效改進
劉任
科大訊飛股份有限公司 | 售前咨詢
售前崗位年終獎看業(yè)績，一般10萬左右，目前是每年按業(yè)績制定當(dāng)年的年薪，如果業(yè)績指標(biāo)高，年薪高，但最終發(fā)到手需要看業(yè)績完成率。 正常是年底發(fā)放。
超級奶爸
科大訊飛股份有限公司 | 售前方案咨詢工程師
有，但不知道能拿多少，一般都和年初講的不一樣，理由無非就是領(lǐng)導(dǎo)不批，完成量不夠，獎金包有限啥啥的。教育BG的，年底拿三、五萬的樣子。
在科大訊飛股份有限公司工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時下班,29%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上科大訊飛股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在科大訊飛股份有限公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上科大訊飛股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
wwwbbb
科大訊飛股份有限公司 | it實施工程師
公司部門首先就是項目經(jīng)理，接下來是項目負(fù)責(zé)人，后面就是一些工程師和實習(xí)生。工程師里面也分不同的種類。晉升機會一般，每年應(yīng)該只有一次機會提。工程師工資月薪10k左右吧，實習(xí)生很低兩千多，其他就不清楚了。
君之橙
科大訊飛股份有限公司 | 財經(jīng)經(jīng)理
公司按照職級職等，一年可以申請一次 工資漲幅一般10%，但也看公司業(yè)績和個人績效 公司有內(nèi)部晉升機制，可以參加競選
wwwbbb
科大訊飛股份有限公司 | it實施工程師
氛圍和團隊還好，大家也都很融洽。領(lǐng)導(dǎo)正常吧，沒有pua，沒有什么其他的，就是干活都是我們滴。
君之橙
科大訊飛股份有限公司 | 財經(jīng)經(jīng)理
氛圍很簡單真誠，同事之間，領(lǐng)導(dǎo)之間都是可以輕松交流 領(lǐng)導(dǎo)沒有架子，會指導(dǎo)你工作，根據(jù)績效來考核你
劉任
科大訊飛股份有限公司 | 售前咨詢
節(jié)奏看項目，項目多的時候比較忙。下班基本準(zhǔn)時，但帶電腦回家。需要及時響應(yīng)需求。周末偶爾加班，加班沒有補助
yummy方大人
科大訊飛股份有限公司 | 實習(xí)生
節(jié)奏還可以，下班準(zhǔn)時，周末加班挺多的，加班實習(xí)生有工資，正式員工不太清楚，聽說是沒有的，加班都是為了升職。