科大訊飛股份有限公司 67人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了科大訊飛股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀科大訊飛股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解科大訊飛股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
劉任
科大訊飛股份有限公司 | 售前咨詢
房補(bǔ)沒(méi)有，交通補(bǔ)助200多。公司有班車。公積金按基本工資70%繳納比例10%。 有補(bǔ)充保險(xiǎn)，食堂飯菜好吃。公司大環(huán)境還可以，但也有國(guó)企氛圍，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。 上升空間不大。
yummy方大人
科大訊飛股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生
正式工的話公司福利很好，該有的都有，實(shí)習(xí)生就很不好了，工資太低，1800一個(gè)月，還扣了稅，心累啊。國(guó)企交通補(bǔ)助都有。
在科大訊飛股份有限公司工作的人62%的反饋有社保(5險(xiǎn)),31%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上科大訊飛股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在科大訊飛股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,68%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上科大訊飛股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理 | 2300 | 2300 | 2300 |
| 銷售 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 實(shí)習(xí)java工程師 | 2200 | 2200 | 2200 |
ki
科大訊飛股份有限公司 | 資源工程師
工作兩年后會(huì)漲工資 漲幅不多 體系不是很完善 工作兩年后會(huì)漲工資 漲幅不多 體系不是很完善
超級(jí)奶爸
科大訊飛股份有限公司 | 售前方案咨詢工程師
組織架構(gòu)調(diào)整頻繁，一直沒(méi)漲過(guò)工資；有部分人會(huì)漲，跟在哪個(gè)部門是有關(guān)系的。薪酬體系不清楚，聽(tīng)說(shuō)今年在績(jī)效改進(jìn)
劉任
科大訊飛股份有限公司 | 售前咨詢
售前崗位年終獎(jiǎng)看業(yè)績(jī)，一般10萬(wàn)左右，目前是每年按業(yè)績(jī)制定當(dāng)年的年薪，如果業(yè)績(jī)指標(biāo)高，年薪高，但最終發(fā)到手需要看業(yè)績(jī)完成率。 正常是年底發(fā)放。
超級(jí)奶爸
科大訊飛股份有限公司 | 售前方案咨詢工程師
有，但不知道能拿多少，一般都和年初講的不一樣，理由無(wú)非就是領(lǐng)導(dǎo)不批，完成量不夠，獎(jiǎng)金包有限啥啥的。教育BG的，年底拿三、五萬(wàn)的樣子。
在科大訊飛股份有限公司工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,29%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上科大訊飛股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在科大訊飛股份有限公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上科大訊飛股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
wwwbbb
科大訊飛股份有限公司 | it實(shí)施工程師
公司部門首先就是項(xiàng)目經(jīng)理，接下來(lái)是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，后面就是一些工程師和實(shí)習(xí)生。工程師里面也分不同的種類。晉升機(jī)會(huì)一般，每年應(yīng)該只有一次機(jī)會(huì)提。工程師工資月薪10k左右吧，實(shí)習(xí)生很低兩千多，其他就不清楚了。
君之橙
科大訊飛股份有限公司 | 財(cái)經(jīng)經(jīng)理
公司按照職級(jí)職等，一年可以申請(qǐng)一次 工資漲幅一般10%，但也看公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效 公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，可以參加競(jìng)選
wwwbbb
科大訊飛股份有限公司 | it實(shí)施工程師
氛圍和團(tuán)隊(duì)還好，大家也都很融洽。領(lǐng)導(dǎo)正常吧，沒(méi)有pua，沒(méi)有什么其他的，就是干活都是我們滴。
君之橙
科大訊飛股份有限公司 | 財(cái)經(jīng)經(jīng)理
氛圍很簡(jiǎn)單真誠(chéng)，同事之間，領(lǐng)導(dǎo)之間都是可以輕松交流 領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有架子，會(huì)指導(dǎo)你工作，根據(jù)績(jī)效來(lái)考核你
劉任
科大訊飛股份有限公司 | 售前咨詢
節(jié)奏看項(xiàng)目，項(xiàng)目多的時(shí)候比較忙。下班基本準(zhǔn)時(shí)，但帶電腦回家。需要及時(shí)響應(yīng)需求。周末偶爾加班，加班沒(méi)有補(bǔ)助
yummy方大人
科大訊飛股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生
節(jié)奏還可以，下班準(zhǔn)時(shí)，周末加班挺多的，加班實(shí)習(xí)生有工資，正式員工不太清楚，聽(tīng)說(shuō)是沒(méi)有的，加班都是為了升職。