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??松梨?- 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-06-15 05:09:40

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了埃克森美孚工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀埃克森美孚的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解??松梨诟@a(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

??松梨谟心男└@??房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9769825
??松梨?| 應(yīng)用開發(fā)工程師

有五險(xiǎn)一金,免費(fèi)班車,食堂提供早午餐,價(jià)格有補(bǔ)貼但不免費(fèi)。節(jié)日有購物卡福利,其他沒有什么特殊的。

梅老板??
??松梨?| 銷售管培生

年假很多,比較尊重員工生活和工作的平衡,休假一般很少打擾你。平時過年過節(jié)會發(fā)小禮品,五險(xiǎn)一金都有,但是2020年沒有給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn),這個屬于蹭了中國對于“中小微型企業(yè)”的政策,其實(shí)有點(diǎn)讓人不舒服。

社會保險(xiǎn)

在??松梨诠ぷ鞯娜?0%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上??松梨谏鐣kU(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在埃克森美孚工作的人7%的反饋不清楚,76%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上??松梨谧》抗e金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
應(yīng)用開發(fā)工程師280002800028000
銷售統(tǒng)籌150001500015000
財(cái)務(wù)130001300013000
營銷管培生200002000020000
供應(yīng)商技術(shù)支持工程師270002700027000

所有??松梨诠べY待遇(共31條)

工資漲幅

埃克森美孚一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

nicole_kang
埃克森美孚 | 高級銷售工程師

每年average 8%左右吧,看具體performance和你所在的level,以及整體的情況,今年受疫情影響營收不是很理想,有些擔(dān)心薪酬漲幅;薪酬體系很完善,年底ranking

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在埃克森美孚工作的人86%的反饋基本準(zhǔn)時下班,6%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上埃克森美孚是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在??松梨诠ぷ鞯娜?0%的反饋周六周日偶爾加班,73%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上??松梨谥苣┘影嗲闆r統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

??松梨诠ぷ鲿r間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9769825
埃克森美孚 | 應(yīng)用開發(fā)工程師

每天8小時,基本可以正常下班,也看崗位情況,涉及和國外的合作的話可能晚上有會。年假18天,病假21天。

上班大家說

晉升機(jī)會

埃克森美孚的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9769825
??松梨?| 技術(shù)支持工程師

三個tier,十幾個級別,晉升機(jī)會要看績效表現(xiàn),競爭激烈。每升一個tier工資會有很大提升。

工作氛圍

??松梨诠ぷ鞣諊蛨F(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9769825
埃克森美孚 | 技術(shù)支持工程師

氛圍非常依賴所在的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo),氛圍整體比較緊張,節(jié)奏很快。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)整體還是很有能力的,相對比較年輕。

sunrisejill
??松梨?| 市場經(jīng)理

很好,一團(tuán)和氣。過于和諧,不利于競爭和成長。領(lǐng)導(dǎo)有兩種,能力型的和人格魅力型。總的來說,美孚這兩種人都有,各一半。到美國總部的領(lǐng)導(dǎo)層面,能力和遠(yuǎn)見都是佩服的。

工作節(jié)奏

??松梨诠ぷ鞴?jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

何小靚
埃克森美孚 | 一般會計(jì)人員

一般 將工作節(jié)奏慢基本能準(zhǔn)時下班 看自己上班時的效率 周末不用加班 沒有加班補(bǔ)助 自愿加班

nicole_kang
??松梨?| 高級銷售工程師

internal role的話相對比較安穩(wěn),基本上可以按時下班周末不怎么加班,無加班補(bǔ)助實(shí)行彈性工作制;對external的role的話就是出差比較多,時間自己安排

工作壓力

埃克森美孚工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

何小靚
??松梨?| 一般會計(jì)人員

一般 壓力不大 壓力主要來自工作熟練程度 細(xì)心程度 能不能從優(yōu)秀人群中脫穎而出 看每個人自己的職業(yè)規(guī)劃

梅老板??
??松梨?| 銷售管培生

壓力一般,每個人都是螺絲釘,大企業(yè)學(xué)做人為主。工作內(nèi)容比較瑣碎,個人努力可以改變的東西不多,晉升大多是看有沒有坑位

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