寧波銀行溫州分行 42人分享
寧波銀行溫州分行 42人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波銀行溫州分行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀寧波銀行溫州分行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解寧波銀行溫州分行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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寧波銀行溫州分行 | 暑期實習生
實習生沒有什么福利。經(jīng)常有各種比賽，分成小組每天上交一個題目，每周知識競答，每周每組上交一個分享視頻。期中有個匯報ppt比賽，比賽獲勝都會有小獎品。
在寧波銀行溫州分行工作的人42%的反饋有社保(5險),57%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波銀行溫州分行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在寧波銀行溫州分行工作的人42%的反饋有,57%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波銀行溫州分行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 7000 | 7000 | 7000 |
daisy293
寧波銀行溫州分行 | 實習生
根據(jù)績效進行工資漲幅，有相應的積分制度，根據(jù)積分發(fā)放當月公司，公司薪酬體系比較完善，晉升體系也很透明。。。
daisy293
寧波銀行溫州分行 | 實習生
沒有漲工資，除非拉業(yè)務，算績效，公司的薪酬體系較為完善吧，獎罰分明。沒有漲工資沒有漲工資，除非是完成業(yè)務目標，會有績效獎金獎勵
在寧波銀行溫州分行工作的人42%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波銀行溫州分行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在寧波銀行溫州分行工作的人14%的反饋周六周日偶爾加班,85%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧波銀行溫州分行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
daisy293
寧波銀行溫州分行 | 實習生
寧波銀行基本準時下班，偶爾會因為開會，或者在外跑業(yè)務，堵車無法準時回到行里下班，周末雙休，無年假
率科
寧波銀行溫州分行 | 業(yè)務經(jīng)理
氛圍的話是真的很尬，勾心斗角是很平常的事情，天天笑得跟花似的，但是大家都心知肚明這是假的。直屬領(lǐng)導人很不錯，但是部門老總真的是無賴還想表現(xiàn)的不拘小節(jié)。
daisy293
寧波銀行溫州分行 | 實習生
公司節(jié)奏較快，基本每天都加班，周末不需要加班，一般是培訓，不太清楚關(guān)于加班補助的事項，應該是有的
ddksir
寧波銀行溫州分行 | 業(yè)務經(jīng)理
節(jié)奏非常緊湊，基本沒有一天是閑著的。下班不可能準時的，一天天的事情積累下來你會更難受，周末不需要加班，但是二級部會給你很大的壓力。無加班補助。
ddksir
寧波銀行溫州分行 | 業(yè)務經(jīng)理
壓力大，一年之中基本上是每時每刻都在競賽，每天的動態(tài)都要在微信群里報備至少2次，在異地是準軍事化管理，在駐地及寢室門口安排有監(jiān)控，有人時時觀看，夜晚9.30之前要歸寢。