北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） 35人分享
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） 35人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
tony-player
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） | marketing executive
以下信息按照我離職前的級別（客服專員）列明： 1、通訊補助100 2、住房公積金按照12%的標準繳納。 3、補充醫(yī)療保險。 4、轉(zhuǎn)正后每年一次的供暖費報銷。 5、每月500的飯補直接打入商通卡（公司在入職后發(fā)放）。
張某某
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） | 客戶服務(wù)專員
因為是過期，總的來說補助還不錯。 其中包含通訊補助，商業(yè)保險，飯補燈。 通訊補助按照級別100-300不等 補充醫(yī)療保險是公司自己售賣的補醫(yī)保，還不錯，看牙什么的也能報銷一般以上吧。 另外，每月有500元的飯補，會在每個月的月初打進公司發(fā)放的商通卡。
在北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）工作的人55%的反饋有社保(5險),22%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）工作的人11%的反饋不清楚,66%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 02級業(yè)務(wù)員 | 6600 | 6600 | 6600 |
viperxin
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） | 薪酬福利專員
一年能調(diào)一次薪就很不錯了，還不能有太高期望，長個一二百的夠干啥的，公司不是沒錢，至于錢用哪兒了大家可以猜猜看。總之期望又很高薪資還是算了吧
tony-player
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） | marketing executive
1、公司有年終獎。 2、一般情況下根據(jù)級別的不同而不同，但是也跟你的部門經(jīng)理是否想給你有關(guān)系。我入職第一年，業(yè)務(wù)助理，年終獎拿到了稅前25000。第二年和第三年，級別生了一級，但是年終獎都是拿了稅前18000.我估計這已經(jīng)是最低的了。原因是自己的領(lǐng)導變更了。 3、一般都是農(nóng)歷年后發(fā)，3月份左右。
張某某
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） | 客戶服務(wù)專員
公司一般每年都有年終獎發(fā)放。 年終獎發(fā)放金額一般是3個月工資左右 每年發(fā)放的時間不固定，但是發(fā)放時間一般都在次年的3月份左右，有時候早幾天，有時候晚幾天。
在北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）工作的人77%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）工作的人11%的反饋周六周日偶爾加班,88%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
cassy555
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） | HR助理 實習
這部分不太清楚，感覺普通職員大概也就6-7k的樣子，但是后來甲方的hr部門缺人，我們這邊的onsite hr就直接跳槽過去了，工資聽說至少增加1/3。但這種機會也不知道多不多，我沒在這邊做很久。
tony-player
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） | 客戶服務(wù)專員
業(yè)務(wù)端管理崗位方向：助理-專員-高級專員-主管-客戶經(jīng)理-部門經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總-總經(jīng)理 業(yè)務(wù)端專業(yè)崗位方向：助理-專員-高級專員-顧問-資深顧問
1222_winter??
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） | 實習生
挺好的 人很好 愿意帶我學習～ 還不錯的，是國有控股。對于女生來說很穩(wěn)定啦～位置在朝陽門，交通也很便利！
cassy555
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） | HR助理 實習
挺和諧的，做onsite hr助理，經(jīng)常不在本部，和同一部門的的同時其實不太了解，對甲方的hr比較熟悉。
tony-player
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） | marketing executive
1、工作節(jié)奏屬于周期性的加班，每個人根據(jù)客戶的工作時間以及自己的業(yè)務(wù)時間節(jié)點會每個月的周期性加班，但是總的來說1個月加班3、4天吧。 2、下班一般都是準時的。 3、周末很少需要加班。 4、加班可以選在加班費，或者是調(diào)休。
張某某
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO） | 客戶服務(wù)專員
工作節(jié)奏是周期性的，每個月都有幾天忙的時候需要加班。 平時下班還好，還算準時。 周末一般不需要加班。 如果加班的話，可以申請調(diào)休，或者是要加班費。