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中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 24人分享

中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-25 17:36:38

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國電建集團(tuán)核電工程有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國電建集團(tuán)核電工程有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國電建集團(tuán)核電工程有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國電建集團(tuán)核電工程有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9776640
中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)專員

在項(xiàng)目部住房補(bǔ)貼一月400,每月有工會(huì)福利,但基本上都是奶,洗頭膏,衛(wèi)生紙之類的,然后有夏季送清涼跟冬季送溫暖,這兩次工會(huì)送的東西價(jià)值高一點(diǎn)大概四五百,其余每個(gè)月的工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)是二三百,但是實(shí)際上買的東西價(jià)值沒有這么高,公積金按照最高的比例交的入職三年雙邊2000左右,五險(xiǎn)一金都是按照最高比例繳納的

隨風(fēng)而逝1995
中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 | 焊接技術(shù)員

房補(bǔ)有,公積金最低繳納,交通補(bǔ)助不存在,轉(zhuǎn)正前非常低,轉(zhuǎn)正后個(gè)人加企業(yè)也就580多元,五險(xiǎn)一金都是有的,但全部最低系數(shù)繳納。

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國電建集團(tuán)核電工程有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國電建集團(tuán)核電工程有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中國電建集團(tuán)核電工程有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國電建集團(tuán)核電工程有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
安全監(jiān)察員110001100011000
二級預(yù)算員550055005500
儀表電氣技術(shù)員380038003800
項(xiàng)目財(cái)務(wù)專員500050005000

所有中國電建集團(tuán)核電工程有限公司工資待遇(共15條)

工資漲幅

中國電建集團(tuán)核電工程有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

隨風(fēng)而逝1995
中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 | 焊接技術(shù)員

一般按照公司一年漲一次,漲幅按照崗位1崗1崗漲,多1崗每月多給80元,普通技術(shù)員轉(zhuǎn)正后9崗,薪酬體系不完善。

年終獎(jiǎng)

中國電建集團(tuán)核電工程有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9776640
中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)專員

有年終獎(jiǎng),基層職員基本是一個(gè)月的工資當(dāng)年終獎(jiǎng)發(fā),中層領(lǐng)導(dǎo)之上的不知道具體金額是多少,第二年的年中發(fā)上一年的年終獎(jiǎng),中跟終字要區(qū)分開

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國電建集團(tuán)核電工程有限公司工作的人11%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,55%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國電建集團(tuán)核電工程有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中國電建集團(tuán)核電工程有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,77%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國電建集團(tuán)核電工程有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

中國電建集團(tuán)核電工程有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

職朋用戶
中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 | 電氣造價(jià)員

管理僵化領(lǐng)導(dǎo)挺好,工作環(huán)境很差,主要是在外邊的工地上,員工水平殘次不齊。??疲究贫加?,工資差別不大。官僚主義非常嚴(yán)重。

工作氛圍

中國電建集團(tuán)核電工程有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 | 電氣造價(jià)員

領(lǐng)導(dǎo)挺好,工作環(huán)境很差,主要是在外邊的工地上,員工水平殘次不齊。???,本科都有,工資差別不大。官僚主義非常嚴(yán)重。

行走的trash
中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 | 工程技術(shù)員

工作氛圍還算不錯(cuò)的,個(gè)人感覺不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工都挺融洽的,就是普遍的怨聲載道,這個(gè)不得不令人反思,公司存在的問題比較多,只是個(gè)去學(xué)習(xí)技術(shù),不利于長期發(fā)展。

工作節(jié)奏

中國電建集團(tuán)核電工程有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9776640
中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)專員

節(jié)奏緊,項(xiàng)目部財(cái)務(wù)每周1-5加班到晚上9點(diǎn),晚上沒事也得在辦公室坐著,因?yàn)槟阋阒ㄖ娜思影?,目的是防止建筑的人心里不平衡,周六周天正常上班,然后只有周六周天晚上不加班,考勤是每?2天,沒有加班費(fèi)

隨風(fēng)而逝1995
中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 | 焊接技術(shù)員

分項(xiàng)目工地,上下班準(zhǔn)時(shí),但要求不嚴(yán)格,有的時(shí)候加班很多,周末加班,應(yīng)該說除了過年,天天上班,可以請假休息,俗稱集中休假,沒有加班補(bǔ)助

工作壓力

中國電建集團(tuán)核電工程有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

七秒鐘的大鯊魚
中國電建集團(tuán)核電工程有限公司 | 技術(shù)員

工作的壓力大不大要看項(xiàng)目部的情況,有可能很大,也有可能比較輕松!視具體的情況而定!

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