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藍(lán)光生態(tài)集團(tuán) 16人分享

藍(lán)光生態(tài)集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2023-05-26 17:00:19

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

夭七
藍(lán)光生態(tài)集團(tuán) | 項(xiàng)目經(jīng)理

五險(xiǎn)一金 足額交的 這點(diǎn)相對(duì)多數(shù)公司要好 除了基本的都有外,還有加班工資,約占工資收入的1/4吧

社會(huì)保險(xiǎn)

在藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),25%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)工作的人75%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)工資待遇(共8條)

工資漲幅

藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

夭七
藍(lán)光生態(tài)集團(tuán) | 項(xiàng)目經(jīng)理

具體還未經(jīng)歷,主要還是看個(gè)人能力和公司現(xiàn)狀匹配度 漲幅約15%吧,有個(gè)考評(píng)績(jī)效機(jī)制 薪酬體系相對(duì)完善

年終獎(jiǎng)

藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

fsck2018
藍(lán)光生態(tài)集團(tuán) | 裝飾設(shè)計(jì)師

基本沒有年終獎(jiǎng),是以年薪的百分之十五壓著,年終的時(shí)候一起發(fā)。如果業(yè)績(jī)好會(huì)多加入一些基數(shù),但是其實(shí)也不算多,總體來說不算有年終獎(jiǎng)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)工作的人62%的反饋經(jīng)常晚下班,37%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)工作的人25%的反饋周六周日均加班,62%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

抹香鯨還是座頭鯨
藍(lán)光生態(tài)集團(tuán) | 招采專員

專員 副經(jīng)理 經(jīng)濟(jì) 總監(jiān) 總經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)一是要熬,二是要有工作能力。有兩個(gè)一起去,一年以后一個(gè)已經(jīng)轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì),另一個(gè)還是副經(jīng)理。最后就自己走了。

fsck2018
藍(lán)光生態(tài)集團(tuán) | 裝飾設(shè)計(jì)師

公司等級(jí)共有7級(jí),非扁平化管理。晉升不算困難,最低級(jí)年薪10萬,往后一級(jí)大概多5萬的樣子,再往后的基本靠獎(jiǎng)金

工作節(jié)奏

藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

抹香鯨還是座頭鯨
藍(lán)光生態(tài)集團(tuán) | 招采專員

快節(jié)奏,下班非常不準(zhǔn)時(shí),基本都要加班,才去晚上八點(diǎn)過開完會(huì)我以為回來就要走了,結(jié)果大家把等一打開,按部就班繼續(xù)加班我都驚呆了。周末不加班雙休,平時(shí)晚上加班沒有補(bǔ)助。

夭七
藍(lán)光生態(tài)集團(tuán) | 項(xiàng)目經(jīng)理

節(jié)奏快,并且不是一般的快,是毫無章法的快 適合打了雞血的職場(chǎng)人 基本無準(zhǔn)時(shí)下班概念,工程人應(yīng)該都懂 周末基本上都加班,除非不忙 這種情況很少 有加班工資,針對(duì)上三點(diǎn),還無加班工資的話估計(jì)沒幾個(gè)人愿意做下去

工作壓力

藍(lán)光生態(tài)集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

抹香鯨還是座頭鯨
藍(lán)光生態(tài)集團(tuán) | 招采專員

壓力還是很大的,晚上八九點(diǎn)走是常事,嚴(yán)格的KPI考核,很多內(nèi)容扣你錢,給的工資是最多能拿的,因?yàn)橐勖撘恍?/p>

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