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湯臣倍健股份有限公司儲備干部面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2023-02-11

儲備營養(yǎng)講師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 湯臣倍健股份有限公司
2022-05-13 20:57:52 | 校園招聘
面試過程:

先是有一個(gè)線上筆試,大概就是行測的內(nèi)容。然后很快就會安排下一輪面試,因?yàn)橐咔槎荚诰€上進(jìn)行。因?yàn)槊嬖嚨臓I養(yǎng)講師,所以很多面試內(nèi)容都和演講有關(guān)系。復(fù)試是不限話題做三分鐘演講,后面問一個(gè)問題。終面是隨機(jī)抽話題,做即興演講,加脫口秀表演,加問問題。

面試官問的面試題:

湯臣倍健股份有限公司儲備營養(yǎng)講師面試題

復(fù)試時(shí)被提到的問題著實(shí)讓我吃了一驚,因?yàn)榍皫讉€(gè)小伙伴被問到的都是專業(yè)性問題,比如,如果講師現(xiàn)場遇到突發(fā)狀況怎么辦之類的。我被問到的是:晴天怎么賣出更多的雨傘。。

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儲備營養(yǎng)講師面試經(jīng)驗(yàn)(廣東) - 湯臣倍健
2016-12-09 15:45:47 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

通過網(wǎng)上查詢得到公司應(yīng)聘信息,投了簡歷,收到面試通知,一面是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一面結(jié)果很快就出來了,接著二面是即興演講

面試官問的面試題:

湯臣倍健儲備營養(yǎng)講師面試題

面試官提問的問題較少,一般是看你的性格適合不適合講師,面試主要是展現(xiàn)真實(shí)的自己,然后面試官會根據(jù)你的簡歷提一些先關(guān)的問題,主要看反應(yīng)能力吧

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