浦發(fā)銀行l(wèi)普通柜員面試經(jīng)驗：

面試的職位是l普通柜員。

面試過程

感覺面試更像壓力面，一面是辯論賽的形式、6個人分兩組進行自由辯、其次就是面試追問，追加了一道對策題，最后會單獨提問。

面試過程中面試官提了哪些問題

首先每個人進行一遍自我介紹，時間一分鐘，超時會被打斷。其次會問是否有銀行的相關(guān)實習經(jīng)歷、為什么要來銀行，對銀行的了解有多少？最近有關(guān)注銀行方面的新聞嗎？

浦發(fā)銀行114客服代表面試經(jīng)驗：

面試的職位是114客服代表。

面試過程

因為疫情所以都是線上沒事。一面是給了一個場景題，說出你的看法以及你會怎么解決。然后很快通知二面，二面就是簡單問一下為什么加入之類的常規(guī)問題，然后就是一個打電話過來進行一個語音測試。

面試過程中面試官提了哪些問題

一個場景題，大概是你被公司要求運輸一批快過期的面包，運輸路上看到一批難民，這個時候，你選擇怎么做？

浦發(fā)銀行管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是管培生。

面試過程

1.群面，網(wǎng)絡騷擾、信息泄露 怎么辦 措施并排序
2.每人單獨提問，根據(jù)簡歷問經(jīng)歷，以及你對崗位的認識和了解

面試過程中面試官提了哪些問題

1.共有幾段工作經(jīng)歷，每份工作都干什么？
2.為什么有斷檔期，斷檔期在干什么？
3.是否愿意做營銷崗？
4.目前投了幾家公司？幾家銀行？

浦發(fā)銀行客戶經(jīng)理崗面試經(jīng)驗：

面試的職位是客戶經(jīng)理崗。

面試過程

網(wǎng)上面試，采用的是群面無領(lǐng)導模式。同組的同學幾乎都是碩士，題目就是重要性排序，言之有理就可以。5分鐘讀題，1分鐘陳述，10-15分鐘討論，最后3分鐘總結(jié)。
討論過程面試官沒有干預，只在最后進行時間提示。
最后沒有單獨提問，結(jié)束發(fā)言和補充之后直接結(jié)束面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

依稀記得是營業(yè)網(wǎng)點和互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)系，從7個好處里面排列選擇三個最重要的結(jié)果。
面試中途大家有點吵上頭了，最好還是簡潔表達自己的觀點，同時遇到有人表述太拖沓了的可以加速表述

浦發(fā)銀行管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是管培生。

面試過程

倆輪面試，第一輪是小組辯論，題目是懶人經(jīng)濟，正反兩方先分別陳述觀點，再進行辯論，最后達成觀點統(tǒng)一，第二輪是半結(jié)構(gòu)化面試，回答面試官的問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

懶人經(jīng)濟就是像外賣，快遞等產(chǎn)業(yè)，正方觀點主要是能提供工作崗位，刺激經(jīng)濟，方便人民生活；反方觀點主要是不利于健康，外賣員快遞員難以融入城市等。

浦發(fā)銀行離岸結(jié)算面試經(jīng)驗：

面試的職位是離岸結(jié)算。

面試過程

筆試通過后進行了一次無領(lǐng)導小組面試，面試題目沒有太涉及專業(yè)知識，題目比較泛，注意答題邏輯內(nèi)容，不偏題就行。隔了一段時間之后通知二面，二面時間很短，大概10分鐘，也沒有涉及專業(yè)知識

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇上海這個城市工作？為什么選擇這個方向？沒有金融背景，為什么要投這個崗位？有金融知識儲備嗎，為此做出過哪些努力？