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工作壓力不是很大。壓力主要來自于客戶的需求，大的企業(yè)內(nèi)耗比較嚴重，沒辦法快速決策。公司崗位價格很多，差不多5年晉升一次吧，各個級別工資不一樣，外資為秘薪

壓力主要來源于經(jīng)濟壓力，錢真的蠻少的，服務的客服群體又比較龐大，所謂事多錢少，同事相處還是非常開心的。

壓力是有的，主要是每年漲工資幅度太小，還有很多人加不到，往往導致老員工沒新員工工資高，如果不打算長久干，在這公司混段時間還可以

作為德國企業(yè)的工作文化，業(yè)績壓力并不大。但需求每一件事情都做的沒有差錯。會有很多的時間，需要有自主學習和提高的能力。

作為實習生工作壓力是沒有的，主要的壓力就是沒有什么認識的人，吃午飯的時候很尷尬，還有這個地方比較偏僻，住的地方不好找。