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西門子 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-10-17 04:45:06

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了西門子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀西門子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解西門子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

西門子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9762661
西門子 | 應(yīng)用工程師

餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼,補(bǔ)充保險(xiǎn),子女保險(xiǎn),公積金,企業(yè)年金,節(jié)假日禮金,定期出游,彈性工作制,氣氛好,工作環(huán)境好,有完善的管理體系,晉升體系,入職即有15天年假?;榧?,育兒假等假期,學(xué)習(xí)型組織。

職朋9611402
上海西門子開關(guān)有限公司 | 電氣工程師

只有五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),另外還有補(bǔ)充公積金,每個(gè)月也有交通補(bǔ)貼和花費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日會(huì)發(fā)一些兌換的購(gòu)物卡,其他沒了

社會(huì)保險(xiǎn)

在西門子工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上西門子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在西門子工作的人6%的反饋不清楚,79%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上西門子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
實(shí)習(xí)生23097000800
工程師9116400003150
銷售工程師10126200005000
電氣工程師8605200004500
助理5855100002000

所有西門子工資待遇(共892條)

工資漲幅

西門子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9762661
西門子 | 應(yīng)用工程師

最近兩年內(nèi)沒漲工資,所以不太清楚工資漲幅,公司薪酬體系是很完善的,只是最近幾年市場(chǎng)份額下降,公司效益不太好。

職朋9644902
西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司 | ie/工業(yè)工程師

每年漲一次,工資漲幅的話大概3%-8%,如果特別優(yōu)秀的表現(xiàn),可以和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)單獨(dú)另增一些,不過每年名額也很少,薪酬體系較為完善。

年終獎(jiǎng)

西門子有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9623332
北京西門子西伯樂斯電子有限公司 | 采購(gòu)

有,但是都看老板心情,發(fā)多發(fā)少的,都是老板說了算,你讓老板有一點(diǎn)不滿意,他都記在心里,就是他的意見不容反駁,還表面很民主,千萬(wàn)別找一個(gè)不在北京定居的老板,完全沒有自己的生活

職朋9581509
西門子 | hr實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生沒有年終獎(jiǎng),正式員工應(yīng)該是有的,但是具體的數(shù)額和發(fā)放時(shí)間不清楚。西門子的環(huán)境和福利對(duì)于正式員工來說挺好的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在西門子工作的人81%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上西門子是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在西門子工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,53%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上西門子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

西門子工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

Mohicans
西門子 | 變頻器技術(shù)支持工程師

偶爾加班,技術(shù)支持以產(chǎn)品為導(dǎo)向,客戶現(xiàn)場(chǎng)有故障或者產(chǎn)品的技術(shù)問題,需要出差現(xiàn)場(chǎng)支持,能學(xué)到東西,還行

職朋9644902
西門子中壓開關(guān)技術(shù)(無錫)有限公司 | 研發(fā)工程師

早上8點(diǎn)半-晚上5點(diǎn),彈性工作制,可以提前或者晚到1小時(shí),很少加班,準(zhǔn)時(shí)下班,年假10天,15天封頂,每年漲一天

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

西門子的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9546695
西門子 | ee采購(gòu)管理師

一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,不咋招正式員工。老人工資一般不高,但是具體漲薪看個(gè)人怎么跟部門經(jīng)理談。也看關(guān)系……

職朋用戶
西門子 | 商務(wù)

公司的崗位級(jí)別很多呀,主要看大家怎么發(fā)展,老牌外企晉升速度不快,沒有很好的機(jī)遇的話一般五年晉升一次,外企都是秘薪,大家懂得

工作氛圍

西門子工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9546695
西門子 | ee采購(gòu)管理師

這個(gè)比較難回答。不同部門的不同領(lǐng)導(dǎo)有不同的風(fēng)格。主要還是要看個(gè)人能否匹配及適應(yīng)吧。不過現(xiàn)在越來越外來的和尚會(huì)念經(jīng)了

職朋用戶
西門子 | 商務(wù)

公司工作氛圍還是不錯(cuò)的,老板們也在考慮讓團(tuán)隊(duì)年輕化。大公司難免推諉甩鍋,德國(guó)企業(yè)流程比較復(fù)雜,外企注重隱私同時(shí)也非常尊重員工,一般還是不錯(cuò)的

工作節(jié)奏

西門子工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9762661
西門子 | 應(yīng)用工程師

彈性工作制,上下班不用打卡,但是純靠自覺,一般自覺點(diǎn)都是8小時(shí)工作時(shí)間,偷點(diǎn)懶七個(gè)半小時(shí)回家也沒問題,

大晶仔123
西門子 | me制造工程師

加班沒有加班補(bǔ)助,加班沒有加班補(bǔ)助,加班沒有加班補(bǔ)助,義務(wù)加班,有時(shí)可以調(diào)休,有時(shí)可以調(diào)休,有時(shí)可以調(diào)休,周末一般不需要加班

工作壓力

西門子工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

大晶仔123
西門子 | me制造工程師

壓力大壓力大壓力大,壓力主要來自項(xiàng)目管理,和項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理,來自項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理,上級(jí)給你派的任務(wù),上級(jí)給你派的任務(wù)

職朋9611402
上海西門子開關(guān)有限公司 | 電氣工程師

基本上沒壓力,混日子的比較多,搗糨糊的到處都是。想躺平的可以來,但是待遇不會(huì)太多,反正壓力和收入成正比吧,看你怎么看了

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