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有年終獎，正常隨過年那個(gè)月工資發(fā)放。按照評估系數(shù)，為個(gè)人目標(biāo)工資的1-3倍。每年系數(shù)不同，工資利潤高系數(shù)就高，反之就會低。一般大部分人拿到2倍月工資不成問題。

沒有年終獎，每個(gè)月5000多的死工資，每年都不會漲，在這兒就是熬，熬個(gè)十年可能還會升到經(jīng)理崗，過節(jié)導(dǎo)師發(fā)福利，就是那些快過期的汽水。

沒有年終獎，只是春節(jié)三個(gè)月連考，完成任務(wù)能拿到3000左右，有壓力，不是很好拿。中秋節(jié)也有2個(gè)月連考，完成任務(wù)也能拿到2000左右，同樣壓力也很大

中糧可口可樂公司有年終獎 一般是一個(gè)月工資5000左右 大概都是在年底的時(shí)候和工資一起發(fā) 還不錯(cuò)

有的，一個(gè)月的工資，一般在三月份發(fā)放，但是偶爾情況也有例外，公司發(fā)工資比較及時(shí)，不會拖欠，所以這個(gè)還是可以放心的

有年終獎X年終獎是一個(gè)月的工資，而且會評級決定年后總講多少，很坑，有的人還拿不到年終獎呢哈哈哈