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可口可樂(lè) 1554人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

可口可樂(lè)怎么樣

可口可樂(lè)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
薪資待遇還行平均到手5000以上。五險(xiǎn)一金,公積金跟自己的工資掛鉤。交通補(bǔ)助都有。工作環(huán)境很差,抗壓能力強(qiáng)的可以來(lái),
此信息由可口可樂(lè)員工[1銷(xiāo)售2樓面部長(zhǎng)]分享于2021年12月
可口可樂(lè)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏就是工作追著你猛砍,彈性工作制,意思就是隨時(shí)有需要就隨時(shí)加班,不存在下班這一說(shuō),會(huì)發(fā)工作電腦讓你帶在身上,周末要加班,周六周日都要,加班無(wú)補(bǔ)助,想要加班補(bǔ)助要層層申請(qǐng),很麻煩
此信息由可口可樂(lè)員工[線路規(guī)劃員/分析員]分享于2023年11月
可口可樂(lè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年漲500,還是比較人性化的管理,公司薪酬體系還是比較完善的,畢竟是外企,人員配置也比較完善
此信息由可口可樂(lè)員工[專(zhuān)賣(mài)稽查員]分享于2023年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(可口可樂(lè),共302條分享)

2016-09-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

投遞CV,過(guò)了1周收到HR電話,因?yàn)檫€是在校研究生所以問(wèn)了很多關(guān)于自己專(zhuān)業(yè)的事情,為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè),你的專(zhuān)業(yè)方向,然后英文對(duì)話,問(wèn)你專(zhuān)業(yè)課程有哪些,印象最深的是什么課程,介紹自己的性格,為什么會(huì)選擇可樂(lè)。 第二天還是第三天收到了二面邀請(qǐng)電話和郵件,郵件了Check了面試官和面試時(shí)間,可能是因?yàn)槲业泥]件查收的太晚,所以第二天本來(lái)約定好的面試時(shí)間,面試官并沒(méi)有打來(lái),那天下午上班時(shí)間我給HR發(fā)了郵件,HR說(shuō)重新約時(shí)間,但是當(dāng)天下午4點(diǎn)我就收到了manager的電話。當(dāng)時(shí)我需要做其他的事情,所以電話面試只持續(xù)了10分鐘,就戛然而止。 其實(shí)那個(gè)時(shí)候我覺(jué)得沒(méi)戲了。 轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在那通電話的半個(gè)月后,HR給我打了電話,說(shuō)manager那邊是不是沒(méi)有消息,于是給我安排了另外一個(gè)部門(mén)的電話面試,這次的manager人很nice,我們相談甚歡,并對(duì)我的一個(gè)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生深入探討,manager也會(huì)不斷地追問(wèn),我也會(huì)不斷回答。manager在問(wèn)我的需要時(shí),我只說(shuō)了,因?yàn)榻裉焓?月23日,7月1日就要入職,我想盡快得到結(jié)果,這樣我可以著手于找房子找舍友的環(huán)節(jié)。那天的電面是中午11點(diǎn),12點(diǎn)30我就收到了錄用郵件和HR電話。但是錄用我的部門(mén)是上一個(gè)面試的部門(mén),我感到很奇怪,所以多嘴問(wèn)了一句原因,HR告訴我是兩個(gè)部門(mén)商量的結(jié)果。 這是我第一次完全脫離顏值拿到的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),我很感謝HR的幫助,感謝manager的認(rèn)可。 希望今年可以成為可樂(lè)的MT,因?yàn)榭蓸?lè)的精神已經(jīng)深深影響到我。

面試官問(wèn)的面試題:

你的專(zhuān)業(yè)方向,英文對(duì)話,問(wèn)你專(zhuān)業(yè)課程有哪些,印象最深的是什么課程,介紹自己的性格,為什么會(huì)選擇可樂(lè)。 對(duì)我的一個(gè)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生深入探討,manager也會(huì)不斷地追問(wèn),我也會(huì)不斷回答。

公司動(dòng)態(tài)

  • 可口可樂(lè)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網(wǎng)址:
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