[ka業(yè)代]完善，就是上層執(zhí)行力流程特別差勁

2022-06-21 20:43:48 | 林州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

完善，就是上層執(zhí)行力流程特別差勁。提報一個冰柜半月下不了，電話打了不知道多少次，一個拖一個，客戶都快等黃了

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

沒有優(yōu)勢可言，沒白天沒黑夜的上班。明天就是擺冰柜，騎電動車拜訪40家客戶，每月業(yè)績22w，一個小縣城很不好做，網(wǎng)上竄貨你根本動銷不起來

你選擇加入鄭州太古可口可樂飲料有限公司的原因是什么？你覺得加入鄭州太古可口可樂飲料有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

當時回來老家投簡歷面試的。特別磨煉人，鍛煉你的意志力，可以把一個常人鍛煉為非常人。早上開早會，晚上開完會，白天上了班晚上下班開會到十一二點都很正常，說是有休息天，那都是說說

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[業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理]每年4月份都會有一次漲薪，根據(jù)上一年的業(yè)績評估漲薪

2022-02-21 15:47:04 | 河南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年4月份都會有一次漲薪，根據(jù)上一年的業(yè)績評估漲薪，基本上大部分員工都在8%左右，最高的在15%左右

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司現(xiàn)在前景不太樂觀，主要是內(nèi)耗太嚴重，運作的也越來越不規(guī)范，高層一味的追求增長，很多業(yè)務(wù)層面都是非正常增長！以至于業(yè)務(wù)出現(xiàn)畸形！ 不過公司的執(zhí)行層面還是有相當?shù)幕A(chǔ)的！亟待改正！

你選擇加入鄭州太古可口可樂飲料有限公司的原因是什么？你覺得加入鄭州太古可口可樂飲料有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

大公司，10年前進入公司所有的業(yè)務(wù)層面發(fā)生的都是比較正規(guī)的，包括業(yè)務(wù)發(fā)生的層面，只是最近幾年公司的運作出現(xiàn)的一些問題！

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[銷售代表]崗位總經(jīng)理，銷售總監(jiān)，大區(qū)經(jīng)理

2018-05-28 18:11:20 | 鄭州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位總經(jīng)理，銷售總監(jiān)，大區(qū)經(jīng)理，銷售主管，業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)代表，業(yè)務(wù)有分初級，中級，高級。金子塔管理，晉升較慢，上面關(guān)系要搭理好。

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