1. 面試形式:線上方式,具體時間由公司后續(xù)通知;
2. 面試內容:圍繞考生素質、能力與崗位勝任力的匹配性提問;
3. 注意事項:
? 需提前10分鐘出示有效身份證件;
? 嚴禁使用通訊工具,違者取消成績;
? 未按時參加視為自動放棄。
首都信息發(fā)展股份有限公司aoi測試工程師面試題
? 測試環(huán)境突然崩潰,如何保證項目進度?
? 發(fā)現(xiàn)核心功能存在嚴重缺陷,但臨近發(fā)布時間,如何決策?
boss直聘投遞簡歷,第一輪面試是部門負責人組織的一對一面試,使用的平臺是騰訊會議,很專業(yè),感受還可以
面試官問的面試題:首都信息發(fā)展股份有限公司數(shù)據(jù)分析員面試題
介紹自己,項目經歷,怎么理解數(shù)據(jù)分析,與其他候選人比優(yōu)勢在哪,與政府平臺合作的經歷
由部門負責人直接電話聯(lián)系,告知面試時間和地點,以及要準備帶過來的個人資料。面試一共分為兩輪,一輪由部門負責人面試,二輪由總監(jiān)和人力面試。
面試官問的面試題:首都信息發(fā)展股份有限公司審計主管面試題
1.自我介紹
2.過往的項目經驗
3.對內審的認識
4.以前發(fā)現(xiàn)的一些問題是如何解決的
5.內部審計的難點在哪兒
6.可以給公司帶來哪些比價好的工作方法
(共3456條) 騰訊
(共2297條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共13條) 成都信必優(yōu)信息技術有限公司
(共91條) 航天信息股份有限公司
(共62條) 廣州賽意信息科技有限公司
(共8條) 深圳市國顯科技有限公司
(共5條) 上海欣諾通信技術有限公司
(共4條) 上海中鐳新材料科技有限公司
(共6條) 河南思維自動化設備股份有限公司
(共8條) 豪雅集團
(共5條) 鵬鼎控股有限公司