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先是電話的一個(gè)基本情況的了解；然后就是部門主管的技術(shù)面，這個(gè)面試了三十分鐘左右，電話面試的；最后是HR的視頻一對(duì)一面試，也是接近三十分鐘。
面試官問的面試題： 1、技術(shù)面主要問項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2、綜合面主要看著簡(jiǎn)歷問問題，比如一些校園經(jīng)歷，一些科技競(jìng)賽，問了一些對(duì)以后工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容的看法