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面試經(jīng)驗(yàn)(青島海信寬帶多媒體,共1條分享)

2018-06-14
面試過程:

先是電話的一個(gè)基本情況的了解;然后就是部門主管的技術(shù)面,這個(gè)面試了三十分鐘左右,電話面試的;最后是HR的視頻一對(duì)一面試,也是接近三十分鐘。

面試官問的面試題:

1、技術(shù)面主要問項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷 2、綜合面主要看著簡(jiǎn)歷問問題,比如一些校園經(jīng)歷,一些科技競(jìng)賽,問了一些對(duì)以后工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容的看法

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企業(yè)名片
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