西安華為研究所 31人分享
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第一次電話是研究所內(nèi)部負(fù)責(zé)招聘的人員，看到簡(jiǎn)歷給打電話，進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通之后，會(huì)有人事部門(mén)相關(guān)人事聯(lián)系你，問(wèn)一下你的基本情況，家庭住址等。然后告訴你接下來(lái)，會(huì)安排技術(shù)面試和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試，都是電話面試，技術(shù)面比較簡(jiǎn)單，就問(wèn)了一下你工作情況和相關(guān)的項(xiàng)目的情況。再后面就是，應(yīng)該是人事的經(jīng)理之類的，進(jìn)行面試，問(wèn)一下你離職動(dòng)機(jī)和對(duì)華為的看法等，了解一下你工作態(tài)度之類的。 再后來(lái)就是邀請(qǐng)你去當(dāng)?shù)刈咭惶肆??；揪蜎](méi)問(wèn)題了。
面試官問(wèn)的面試題： 1.對(duì)華為加班的狀況，are u ready？。。
2.有沒(méi)有經(jīng)常瀏覽一些國(guó)外的技術(shù)網(wǎng)站，都包括什么？
3.其他都是一些項(xiàng)目方面的問(wèn)題，得根據(jù)個(gè)人寫(xiě)的經(jīng)歷來(lái)了，總之，說(shuō)不明白的東西，不要寫(xiě)。