關(guān)于數(shù)分的面經(jīng)好像很少，發(fā)一下積攢一下人品，面完的友友可以互通一下有無呀，許愿能有二面~
時間點(diǎn)：9.21投遞，9.29收到筆試，9.30筆試，晚上收到約10.5面試的郵件（上銀前面好像比較快，會在一個星期左右發(fā)筆試，要是還沒收到估計是涼了）
樓主是搞深度學(xué)習(xí)的，對數(shù)分可能不太熟悉，面前一直準(zhǔn)備復(fù)習(xí)SQL，之前一直找的算法崗，一直沒怎么問過數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，所以回答的不是很好，害
騰訊會議的形式，一共五個面試官，有兩個面試官進(jìn)行了提問，全程大約十五分鐘左右

上海銀行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用工程師面試題

第一個面試官：首先自我介紹，接著講一下自己主要做的項(xiàng)目和創(chuàng)新點(diǎn)，又講了一些實(shí)習(xí)的工作，接著問了一下主要用的語言，還會哪些語言，后面又問了一些當(dāng)時做的學(xué)生工作還有收獲
第二個面試官：問了一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和SQL，隊(duì)列和棧的區(qū)別、數(shù)組和鏈表存儲上的區(qū)別（屬實(shí)蠢，居然沒回答上來還說錯了....），排序算法有哪些，最快的排序算法是哪個（只說了常用的排序算法，沒想到時間復(fù)雜度最低的...害又是犯蠢的一天），SQL用過嗎，union和union all的區(qū)別。反問。

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1.自我介紹
2.對數(shù)據(jù)治理的理解
3.開展數(shù)據(jù)治理工作，需要從哪幾方面入手
4.介紹項(xiàng)目經(jīng)歷
5.有SQL、數(shù)據(jù)庫的實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)嗎
6.技術(shù)方面和知識方面的優(yōu)勢
7.還有什么需要了解的

上海銀行數(shù)據(jù)分析面試題

1.自我介紹
2.對數(shù)據(jù)治理的理解
3.開展數(shù)據(jù)治理工作，需要從哪幾方面入手
4.介紹項(xiàng)目經(jīng)歷
5.有SQL、數(shù)據(jù)庫的實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)嗎
6.技術(shù)方面和知識方面的優(yōu)勢
7.還有什么需要了解的

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在學(xué)校統(tǒng)一安排的面試，3人一組同時面試，但是也不是群面形式，面試官對每個人輪流提問，每個人問了大概10分鐘。每個人會有一個主面試官，首先叫你介紹一下自己，然后按照你的簡歷來提問，我被問的主要是一些競賽經(jīng)歷。

上海銀行數(shù)據(jù)分析崗面試題

1.會用sql嗎，會用聯(lián)合索引嗎？如果用like，索引能走到嗎？
2.你在競賽中主要做了些什么？你們遇到的困難是什么，又是怎么解決的？
3.會算法嗎？能介紹一下k-means算法嗎？它的關(guān)鍵步驟是什么呢？

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