二人對一人的單面，hr+業(yè)務(wù)人員，一開始先自我介紹，沒有說時間限制，然后是5個問題，大概是簡歷深挖+對于崗位的理解，問到選擇農(nóng)夫山泉的一個品牌，怎么做好它，最后反問

農(nóng)夫山泉股份有限公司品牌專員面試題

自我介紹
簡歷深挖 數(shù)據(jù)方面的實習(xí) 怎么發(fā)現(xiàn)商機
對于崗位的理解
選擇農(nóng)夫山泉的一個品牌，怎么做好它
反問

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投簡歷后，辦事處行政電話面試，然后去公司辦公室辦事處行政面試，然后到辦事處經(jīng)理，然后人事經(jīng)理，然后部門經(jīng)理，

農(nóng)夫山泉股份有限公司產(chǎn)品企劃專員面試題

1，首先問的是我為什么選擇這個崗位2，對于我們公司有什么了解的，3，對于這個崗位覺得自己能否勝任，4，自己會服從公司安排的工作區(qū)域沒

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通過校園招聘得到的消息，然后就是網(wǎng)上測評，群面，然后再是面談。群面的時候，大家發(fā)言比較踴躍，不過也要適度。面談的時候問了一些專業(yè)問題，整體感覺難度較大。最后也沒通過

農(nóng)夫山泉股份有限公司市場品牌專員面試題

為什么要選這個崗位？你對我們公司有什么了解，覺得為什么自己適合這個崗位？你具有的優(yōu)勢與缺點？舉例說明一下你印象中最深的一次艱難事件，以及你是如何克服的？

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