第一輪區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)面試，感覺都很低調(diào)并且有素質(zhì)，沒有技術(shù)方面的問題，聊天的形式進(jìn)行面視；第二輪大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)面視，跟第一輪差不多；最后是要跟hr談?wù)撔劫Y問題了，周期都要1周左右，效率還是挺高的。

深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司用戶服務(wù)工程師面試題

1.自我介紹2.工作經(jīng)歷3.家庭情況4.能否接受出差5.在之前工作中的印象最深的一件工作記憶6.職業(yè)規(guī)劃7.薪資期望8.

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經(jīng)圈內(nèi)朋友介紹，面試的是銷售部門，第1天下午見了部門經(jīng)理，聊了半個(gè)小時(shí)，首先是自我介紹，然后根據(jù)你的自我介紹進(jìn)行提問，主要就是工作經(jīng)歷，為什么會(huì)從當(dāng)前公司離職，為什么選擇邁瑞，分享你的經(jīng)典銷售案列。和部門經(jīng)理的面試過程不算很緊張，蠻平常的。面完2小時(shí)后，HR打電話進(jìn)行簡(jiǎn)短的電話面試，問題和部門經(jīng)理差不多，整個(gè)過程10多分鐘，最后安排了第2天和分公司總經(jīng)理面試，和分總面試的整個(gè)過程就很嚴(yán)肅和緊張了，問題和前面的也都差不多，但問的很細(xì)致，而且會(huì)反復(fù)質(zhì)疑你，給人的感覺不是很愉快。

深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司銷售代表面試題

首先自我介紹，然后會(huì)根據(jù)你的工作經(jīng)歷及案例進(jìn)行提問，問你該崗位應(yīng)該具備哪些技能，該職業(yè)具有什么性格特征，你的愛好是什么，對(duì)他們公司了解多少，然后你對(duì)他們還有什么問題。

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分成兩組，分別用塑料吸管和膠帶搭一個(gè)最高的塔。比較兩組高度，獲勝的小組投票淘汰一人，失敗小組投票留下一人。
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深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司200銷售工程師面試題

分成兩組，分別用塑料吸管和膠帶搭一個(gè)最高的塔。比較兩組高度，獲勝的小組投票淘汰一人，失敗小組投票留下一人。
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