技術(shù)行政二合一面 技術(shù)八股文 行政普通題
然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論 有的人是抽詞演講 有的人是辯論賽的形式進(jìn)行

寧波銀行股份有限公司金融科技定向生面試題

技術(shù)八股文不再贅述
行政：為什么想來(lái)寧波銀行 家里人支持嗎？ 老家是哪兒的？
辯論的題目很簡(jiǎn)單，一般都是兩難題，兩邊都有話可以說(shuō)，類(lèi)似自由辯的形式

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初面：
1.自我介紹
2.為什么選擇銀行
3.之前的offer情況
二面：
1.抽詞演講
2.如何看待營(yíng)銷(xiāo)
終面:
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

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我抽到的詞是供應(yīng)鏈，一分鐘思考，一分鐘演講。感覺(jué)這種抽詞演講的萬(wàn)能公式就是：是什么-有什么意義/危害-聯(lián)系日常應(yīng)用情況。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組基本上就是敢于開(kāi)口說(shuō)就行了！

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面試首先會(huì)把每七個(gè)人分成一組，接著逐一進(jìn)入會(huì)議室。之后每人自我介紹一分鐘，抽詞演講一分鐘，其實(shí)超過(guò)了這個(gè)時(shí)間面試官也不會(huì)打斷你。我們中間有人吞吞吐吐講了很長(zhǎng)時(shí)間，也沒(méi)被打斷。

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面試官并不一定會(huì)對(duì)每個(gè)人提出問(wèn)題，在你講的時(shí)候面試官都在看簡(jiǎn)歷，一般來(lái)講會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些提問(wèn)，更偏向于招收本地人。

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