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碧桂園人力資源專(zhuān)員面試經(jīng)驗(yàn)(共113條) 最近更新時(shí)間:2022-04-15

人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 碧桂園
2020-06-21 23:23:50
面試過(guò)程:

三面都很順利,注意表現(xiàn)出結(jié)果導(dǎo)向和穩(wěn)定性就ok,不過(guò)最后一輪hr壓力面試沒(méi)有通過(guò),也算是非常寶貴的經(jīng)歷了

面試官問(wèn)的面試題:

碧桂園人力資源實(shí)習(xí)生面試題

初面(視頻面)
1:簡(jiǎn)單的自我介紹
2:你本科是船舶與海洋工程專(zhuān)業(yè),學(xué)習(xí)了三年放棄不覺(jué)得有些可惜嘛,為什么選擇來(lái)做地產(chǎn)公司的hr
3:你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎么樣的
4:談?wù)剬?duì)hr三支柱理論的理解
5: 現(xiàn)在有兩種生活方式,一種是以工作為中心,可能生活會(huì)收到影響,另一種是注重生活與工作的平衡。你會(huì)更傾向哪一種
6:你剛剛說(shuō)你能吃苦,為什么,能舉一個(gè)吃苦的例子
7:吸引你做hr工作的點(diǎn)是什么
8:大概什么時(shí)候能到崗,疫情期間住宿怎么解決


二面(視頻面)(15分鐘)
1:你本科是船舶與海洋工程專(zhuān)業(yè),學(xué)習(xí)了三年放棄不覺(jué)得有些可惜嘛,為什么選擇來(lái)做人力資源管理
2:剛剛你說(shuō)到你看到騰訊的宣傳視頻,我對(duì)騰訊也蠻了解的,互聯(lián)網(wǎng)的hr和地產(chǎn)公司的hr可能會(huì)有區(qū)別,你為什么選擇來(lái)地產(chǎn)做hr呢
3:剛剛看到你說(shuō)你享受組織起團(tuán)體這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作這種感覺(jué),能分享一下具體的事例嘛
4:假如讓你組織一個(gè)培訓(xùn),你會(huì)怎么做呢
5:能和我講講你怎么理解人力資源三支柱模型嗎
6:你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)到,你曾經(jīng)在新聞部工作過(guò),文字處理能力怎么樣?
7:大概什么時(shí)候能到崗,方便終面現(xiàn)場(chǎng)面試嗎
8:(類(lèi)似閑聊)你是體育部的部長(zhǎng),平常鍛煉身體嗎,多久打一次球從事hr這個(gè)行業(yè)


三面(hr經(jīng)理視頻面)
1:簡(jiǎn)單的自我介紹一下自己
2:為什么選擇跨行從事hr這個(gè)崗位
3;你說(shuō)你性格特質(zhì)適合,那么你覺(jué)得你的性格特質(zhì)是怎么樣的
4:那你覺(jué)得你自己的性格有什么缺點(diǎn)嘛
5:假如我現(xiàn)在給一個(gè)崗位給你讓你去招牌,你能講講招聘的大致流程嘛
6:你畢業(yè)之后的規(guī)劃打算是怎么樣的,有女朋友嗎(也是問(wèn)規(guī)劃)
7:我看你的績(jī)點(diǎn)不是太好,能和我講講原因嗎
8:你有什么想問(wèn)我的嘛

面試中需要提高點(diǎn):
1:一定要提前梳理自己在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的自己的經(jīng)歷
2:壓力面試的時(shí)候保持平常心
3:視頻面試也需要注意穿著打扮

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人力資源崗面試經(jīng)驗(yàn)(南昌) - 碧桂園
2018-05-23 16:49:41 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

剛剛面完初面和復(fù)面,終面就是明天,所以來(lái)看看經(jīng)驗(yàn)并分享一下前兩輪我的經(jīng)歷,希望明天也順利通過(guò)。
初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,十個(gè)人一組,給一個(gè)問(wèn)題后,25分鐘討論,自己把控時(shí)間。我其實(shí)在這場(chǎng)討論中沒(méi)有很顯眼,一面試開(kāi)始就有個(gè)同學(xué)自薦當(dāng)time keeper,雖然這點(diǎn)是好的,但是在后面覺(jué)得他過(guò)于強(qiáng)調(diào)時(shí)間,還打斷了幾個(gè)同學(xué)的發(fā)言,顯得太強(qiáng)勢(shì),所以好像沒(méi)看到他進(jìn)復(fù)面。我一直沒(méi)有扮演領(lǐng)導(dǎo)者的角色,也沒(méi)有當(dāng)總結(jié)發(fā)言,但是可能討論過(guò)程中提出了比較有建設(shè)性的方案,并且我們小組的總結(jié)也是采用的這個(gè)方案。所以可能就過(guò)了吧~
復(fù)面:1min演講(給定的詞語(yǔ)里任選兩個(gè)關(guān)鍵詞)+15min角色模擬
三人一組,每人在給定的情景中扮演一個(gè)角色,然后針對(duì)題目進(jìn)行辯論討論。我覺(jué)得只要發(fā)言比較有邏輯條理,有理有據(jù)就好。

面試官問(wèn)的面試題:

碧桂園人力資源崗面試題

由于還沒(méi)涉及到單面,終面也還沒(méi)經(jīng)歷,所以暫時(shí)沒(méi)法給出這個(gè)答案~明天就是終面啦,希望順順利利通過(guò),過(guò)了一定來(lái)分享經(jīng)驗(yàn)~

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人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 碧桂園
2017-06-02 12:30:27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

我面的是暑假武漢碧桂園的實(shí)習(xí)生崗位。之前也關(guān)注了碧桂園的實(shí)習(xí)交流群,本來(lái)是抱著很大的希望的。
首先是要進(jìn)行網(wǎng)申和網(wǎng)上測(cè)試,感覺(jué)碧桂園這一塊的反應(yīng)速度還是很快的。但是也有同學(xué)反應(yīng)網(wǎng)上測(cè)試影響不大;
再就是一面,即群面。個(gè)人是第一次參加這種形式的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。有兩個(gè)組,同時(shí)分開(kāi)進(jìn)行,分別完成之后,每個(gè)組選出一個(gè)發(fā)言人代表發(fā)言,然后兩個(gè)小組間進(jìn)行相互問(wèn)答(三個(gè)問(wèn)題)。個(gè)人在整個(gè)過(guò)程中沒(méi)有搶leader,也沒(méi)有計(jì)時(shí),但都是積極發(fā)言,能提出自己的建議,所以群面還是很好通過(guò)了
最后是終面,怎么都沒(méi)想到的終面形式,整個(gè)面試環(huán)境很亂很吵,一個(gè)大教室,沿著墻一圈,隔一段一個(gè)小桌子,一對(duì)一面試,基本沒(méi)人不到5分鐘,問(wèn)題很隨意,我可能也沒(méi)準(zhǔn)備充分,然后就被pass了。但是感覺(jué)還是學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)。

面試官問(wèn)的面試題:

碧桂園人力資源實(shí)習(xí)生面試題

1、準(zhǔn)備考研嗎?
2、學(xué)的最好的科目?這部分真的要好好考慮考慮,認(rèn)真分析一下自己學(xué)的最好的哪門(mén)課很重要,最好是能突出自己的優(yōu)勢(shì)。
3、就簡(jiǎn)歷進(jìn)行問(wèn)答,這部分一定要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷很熟悉,最好不要造假。
4、評(píng)級(jí)一下你們班的每個(gè)同學(xué)。怎么說(shuō)呢,這個(gè)問(wèn)題不知道是問(wèn)的問(wèn)題還是怎么,我們一個(gè)班63個(gè)人,一下就問(wèn)蒙了,但是還是說(shuō)了不少。個(gè)人覺(jué)得碧桂園的單面還是有難度的,要好好準(zhǔn)備。

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人力資源管理專(zhuān)員面試經(jīng)驗(yàn)(昆明) - 碧桂園
2017-03-18 21:56:20 | 校園招聘
面試過(guò)程:

碧桂園的高效在面試中同樣體現(xiàn)的淋漓盡致,先是宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,之后簡(jiǎn)歷篩選過(guò)了就會(huì)給一個(gè)鏈接做測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)內(nèi)容包括行測(cè),語(yǔ)言類(lèi)、邏輯思維以及數(shù)理都有,還有性格測(cè)試,職業(yè)技能測(cè)試;后面一天就收到了初試邀請(qǐng),初試是群面,就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,十個(gè)人一組,一共七個(gè)組,五六個(gè)HR,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)題目,是情景模擬題,最后要做出選擇和決策,競(jìng)爭(zhēng)很激烈,幾乎每一組只會(huì)要一個(gè)人,所以首先要有團(tuán)隊(duì)精神,不能搶?zhuān)夷莻€(gè)組一開(kāi)始兩個(gè)女生搶leader,最后復(fù)試我是沒(méi)見(jiàn)到他們,而我在他們搶的時(shí)候說(shuō)我們先看題目吧,用兩分鐘完成,然后我們?cè)僖来蚊咳藘煞昼姲l(fā)表自己的看法;在后面的進(jìn)行過(guò)程中,我的觀點(diǎn)發(fā)表明確,并且沒(méi)有多余冗長(zhǎng)的話,而一個(gè)男生則不發(fā)表自己的看法,反而說(shuō)前面哪個(gè)哪個(gè)的觀點(diǎn)不應(yīng)該如此,這純粹的欠揍啊,在這種情景下,應(yīng)該求同存異,無(wú)論各種結(jié)論,言之有理即可,你在團(tuán)隊(duì)不能搞分裂;在推薦人上去展示的過(guò)程中,有人自告奮勇,本來(lái)我也想上去展示一把,但我那時(shí)候有點(diǎn)緊張,所以和對(duì)面一個(gè)比較沉穩(wěn)觀點(diǎn)也比較清晰的女生說(shuō),要不你上去吧,我覺(jué)得你的思維邏輯挺好,說(shuō)話也很有條理性,我們大家?guī)湍闶崂硐轮v話內(nèi)容,好了,就這樣,我成功進(jìn)去復(fù)試。復(fù)試是一對(duì)一面試,我的面試官?gòu)念^到尾幾乎沒(méi)有看我,首先就是介紹自己,之后他問(wèn)你學(xué)信管的為什么來(lái)人力資源,你很不喜歡你的專(zhuān)業(yè)嗎?我說(shuō)沒(méi)有我很喜歡我的專(zhuān)業(yè),然后結(jié)合面試崗位講了自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),回答的還不錯(cuò),之后問(wèn)了你最近在看哪本書(shū),你為什么看這本書(shū),為什么喜歡書(shū)中這個(gè)人物,你最近和朋友聊天超過(guò)半小時(shí)是什么時(shí)候,你覺(jué)得和朋友談話聊天應(yīng)該怎么樣?如何才是一個(gè)好的交談方式,我覺(jué)得我的失敗在于最后一個(gè)問(wèn)題,他問(wèn)了我你覺(jué)得今天面試表現(xiàn)怎么樣?我說(shuō)還可以,說(shuō)完就后悔了,

面試官問(wèn)的面試題:

碧桂園人力資源管理專(zhuān)員面試題

復(fù)試是一對(duì)一面試,我的面試官?gòu)念^到尾幾乎沒(méi)有看我,首先就是介紹自己,之后他問(wèn)你學(xué)信管的為什么來(lái)人力資源,你很不喜歡你的專(zhuān)業(yè)嗎?我說(shuō)沒(méi)有我很喜歡我的專(zhuān)業(yè),然后結(jié)合面試崗位講了自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),回答的還不錯(cuò),之后問(wèn)了你最近在看哪本書(shū),你為什么看這本書(shū),為什么喜歡書(shū)中這個(gè)人物,你最近和朋友聊天超過(guò)半小時(shí)是什么時(shí)候,你覺(jué)得和朋友談話聊天應(yīng)該怎么樣?你今天應(yīng)該面試前也準(zhǔn)備了下,現(xiàn)在面試用上了嗎?如何才是一個(gè)好的交談方式,我覺(jué)得我的失敗在于最后一個(gè)問(wèn)題,他問(wèn)了我你覺(jué)得今天面試表現(xiàn)怎么樣?我說(shuō)還可以,這是不自信和給自己挖坑的,說(shuō)完就后悔了,其實(shí)最好的應(yīng)該說(shuō)我展示出了自己的精彩。

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