人力資源部先打電話了解基本情況，然后約了第二天視頻面試。面試大約20分鐘，只有一個(gè)人力資源部的員工，先讓進(jìn)行了2分鐘的自我介紹，要求講到自己的學(xué)生工作經(jīng)歷與實(shí)習(xí)經(jīng)歷。然后問有沒有簽約別的工作，具體是什么地方什么企業(yè)，工資待遇多少。然后問了家里父母是做什么的，是不是獨(dú)生子女，有沒有男朋友。最后問了自己對(duì)薪資的要求。

中信重工機(jī)械股份有限公司會(huì)計(jì)面試題

1.兩分鐘自我介紹
2.家里父母的工作單位
3.有沒有男朋友
4.有沒有和別的單位簽三方
5.為什么簡(jiǎn)歷投遞的這么晚
6.期望薪資是多少

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現(xiàn)在只參加了一面，一面是二對(duì)一形式，氛圍比較輕松，兩個(gè)面試官都比較和善，到場(chǎng)地先去房間等待，面試官會(huì)來通知

中信重工會(huì)計(jì)崗面試題

面試官提的問題比較少，主要包括自我介紹（無(wú)時(shí)長(zhǎng)要求），對(duì)企業(yè)的了解，介紹一個(gè)參與或組織的項(xiàng)目，為什么要來洛陽(yáng)工作

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