一對一面試,沒問專業(yè)問題,常規(guī)問題比較簡單,面試官是主管級別,很儒雅和藹。主要是聊天,沒有很緊張的面試氣氛。
面試官問的面試題:寧德新能源科技有限公司工業(yè)工程師面試題
你的優(yōu)點是什么?你最大的缺點是什么?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你在項目中遇到的最大的困難是什么?你還有什么問我的?
只有一輪面試,面試官是主管級別,一對一面試,沒有問什么專業(yè)問題,主要是常規(guī)性關(guān)于項目個人性格和一些自己說的經(jīng)歷進行提問
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你的優(yōu)點是什么?你的缺點是什么?你項目中午遇到的最大的困難是什么?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你有什么問我的?
首先1對1單面,面試完后通過的進行測試,通過測試的進行心理測評,測評完后看三者總得分,排名靠前這拿offer
面試官問的面試題:寧德新能源科技有限公司IE工程師面試題
1、你覺得你在哪方面比某某同學更適合做IE
2、談談精益生產(chǎn)
3、你對人因工程感興趣嗎
4、你的電子電工分數(shù)挺高的,是本人對這個方面感興趣嗎
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