發(fā)郵件通知參加面試,去了之后有個等待室,叫號參加面試,有一人的,有兩人的,也有三四五六人一起的,取決于你那個崗位參與面試的人有多少,面試場合是一個酒店大廳,有很多部門,設了很多桌子,找你報的部門去面試,部門主管直面,就是簡單聊天的感覺…
面試官問的面試題:京東方戰(zhàn)略企劃面試題
1. 如何進軍一個新的領域,要考慮哪些因素
2. 小米為什么要造汽車?有什么優(yōu)勢
3. 碳達峰和碳中和
4. 東北限電原因?碳資源短缺、煤炭消耗量達到指標上限、中美貿(mào)易戰(zhàn),限制生產(chǎn)以遏制美國,你覺得哪個原因更有可能?
5. 聽說過數(shù)字中國嗎?
6. 對物聯(lián)網(wǎng)的理解
7. 談談你對智慧礦山的了解
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1. 會提前一到兩天通過電話邀約面試,騰訊會議進行面試,面試由人事和業(yè)務人員共同進行提問,整體不難
面試官問的面試題:京東方戰(zhàn)略企劃面試題
1、 簡單的自我介紹
2. 想要加入京東方的原因和去北京工作的原因
3. 就實習內(nèi)容進行提問
三人一組,三位面試官,首先輪流自我介紹,在針對經(jīng)歷和簡歷上的問題點進行提問,隨后提出專業(yè)問題每個人挨個回答。
面試官問的面試題:京東方采購企劃專員面試題
供應商無法交付該如何解決?
在喜歡或者不喜歡什么類型的工作?
讓我們每個人提出問題提出問題。
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