第一步:網(wǎng)上測評,主要是性格測試
第二步:HR電話面試,主要問些基本情況
第三步:部門面試,應該是技術部門的人員來面試,主要詢問實習的經(jīng)歷。
京東方ie/工業(yè)工程師面試題
第一步:網(wǎng)上測評,主要是性格測試
第二步:HR電話面試,主要問些基本情況
第三步:部門面試,應該是技術部門的人員來面試,主要詢問實習的經(jīng)歷。
在官網(wǎng)投的簡歷,后面收到視頻面試的通知,整個面試過程比較輕松。有3個面試官,有HR和技術面試官。主要問你簡歷的項目,實習經(jīng)歷
面試官問的面試題:京東方IE工程師面試題
為什么要來京東方
未來的職業(yè)規(guī)劃
解釋下TPM
你認為的IE是怎樣的
如何推進IE
給你一個情況,讓你給出解決方案
總共面了一次,面試中主要自我介紹,問問簡歷,生活情況等,還是比較和諧的,面試后會問你是否可以提前實習,根據(jù)自己情況看就好
面試官問的面試題:京東方ie/工業(yè)工程師面試題
工業(yè)工程基礎問題,項目經(jīng)歷,對事情的看法,生活問題,入職問題,和一些專業(yè)問題,時間不長15分鐘左右
(共2483條) 富士康(FOXCONN)
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(共4條) 中石化西北石油局分公司
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