面試經(jīng)歷：
頭天晚參加宣講會(huì)，結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，第二天7：30--16：30安排初面（時(shí)間自己定），我第一批到的（后來(lái)面我的HR在復(fù)試中肯定了我的認(rèn)真及用心）。

初面題目（一本土HR，另一銷售總監(jiān)）：場(chǎng)景+道具。（我抽的是廣場(chǎng)、盆栽），三分鐘去營(yíng)銷你的道具（提醒：要充分結(jié)合場(chǎng)景的環(huán)境來(lái)賣，而不是一味的去賣），兩周后得到復(fù)試通知，（時(shí)間是HR定、早9:30--16:30）我是最后一批的（7人），復(fù)試分兩階段（群面、2V1）

群面題：組團(tuán)、創(chuàng)業(yè)資金一萬(wàn)元，時(shí)間一個(gè)月，盈利要一萬(wàn)元，要如何完成。讀題加組討論時(shí)間：15—20分鐘（提醒：后來(lái)覺(jué)得首先要想一萬(wàn)元在一個(gè)月內(nèi)賺一萬(wàn)元，是有一定難度的，最好提出，表示自己會(huì)讀題，然后時(shí)間這一個(gè)月也要懂得自己定，爭(zhēng)LEADER。）七人分兩組。我那組（4人）是早晚外賣、別組定位是大學(xué)生面試時(shí)需要的職業(yè)服等周邊配套，這不錯(cuò)，可更好發(fā)掘～組討論完后，一上海飛來(lái)的HR加入分析討論，另一本土HR在觀察。

2V1（兩銷售總監(jiān)），根據(jù)問(wèn)了些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題、一HR當(dāng)黑臉，壓力面試。

我在2V1中心態(tài)不穩(wěn)，失利了。
面試官提的問(wèn)題：
（提醒：要充分結(jié)合場(chǎng)景的環(huán)境來(lái)賣，而不是一味的去賣），兩周后得到復(fù)試通知，（時(shí)間是HR定、早9:30--16:30）我是最后一批的（7人），復(fù)試分兩階段（群面、2V1）

群面題：組團(tuán)、創(chuàng)業(yè)資金一萬(wàn)元，時(shí)間一個(gè)月，盈利要一萬(wàn)元，要如何完成。讀題加組討論時(shí)間：15—20分鐘（提醒：后來(lái)覺(jué)得首先要想一萬(wàn)元在一個(gè)月內(nèi)賺一萬(wàn)元，是有一定難度的，最好提出，表示自己會(huì)讀題，然后時(shí)間這一個(gè)月也要懂得自己定，爭(zhēng)LEADER。）七人分兩組。我那組（4人）是早晚外賣、別組定位是大學(xué)生面試時(shí)需要的職業(yè)服等周邊配套，這不錯(cuò)，可更好發(fā)掘～組討論完后，一上海飛來(lái)的HR加入分析討論，另一本土HR在觀察。

2V1（兩銷售總監(jiān)），根據(jù)問(wèn)了些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題、一HR當(dāng)黑臉，壓力面試。

我在2V1中心態(tài)不穩(wěn)，失利了。?
面試難度：難度一般的面試 應(yīng)聘途徑：校園招聘 有用(12) 評(píng)論(0)
世茂集團(tuán) - 管培
面試時(shí)間：2011面試職位：管培分享時(shí)間：2011-11
面試經(jīng)歷：
一位面試官，問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題 大概就是你的優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 除了專業(yè)還喜歡什么，什么課程學(xué)得最好，你的職業(yè)規(guī)劃是什么呢什么的吧，最后就讓我走了，沒(méi)戲啊沒(méi)戲
面試官提的問(wèn)題：
一位面試官，問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題 大概就是你的優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 除了專業(yè)還喜歡什么，什么課程學(xué)得最好，你的職業(yè)規(guī)劃是什么呢什么的吧，最后就讓我走了，沒(méi)戲啊沒(méi)戲?

世茂集團(tuán)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試題

面試經(jīng)歷：
頭天晚參加宣講會(huì)，結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，第二天7：30--16：30安排初面（時(shí)間自己定），我第一批到的（后來(lái)面我的HR在復(fù)試中肯定了我的認(rèn)真及用心）。

初面題目（一本土HR，另一銷售總監(jiān)）：場(chǎng)景+道具。（我抽的是廣場(chǎng)、盆栽），三分鐘去營(yíng)銷你的道具（提醒：要充分結(jié)合場(chǎng)景的環(huán)境來(lái)賣，而不是一味的去賣），兩周后得到復(fù)試通知，（時(shí)間是HR定、早9:30--16:30）我是最后一批的（7人），復(fù)試分兩階段（群面、2V1）

群面題：組團(tuán)、創(chuàng)業(yè)資金一萬(wàn)元，時(shí)間一個(gè)月，盈利要一萬(wàn)元，要如何完成。讀題加組討論時(shí)間：15—20分鐘（提醒：后來(lái)覺(jué)得首先要想一萬(wàn)元在一個(gè)月內(nèi)賺一萬(wàn)元，是有一定難度的，最好提出，表示自己會(huì)讀題，然后時(shí)間這一個(gè)月也要懂得自己定，爭(zhēng)LEADER。）七人分兩組。我那組（4人）是早晚外賣、別組定位是大學(xué)生面試時(shí)需要的職業(yè)服等周邊配套，這不錯(cuò)，可更好發(fā)掘～組討論完后，一上海飛來(lái)的HR加入分析討論，另一本土HR在觀察。

2V1（兩銷售總監(jiān)），根據(jù)問(wèn)了些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題、一HR當(dāng)黑臉，壓力面試。

我在2V1中心態(tài)不穩(wěn)，失利了。
面試官提的問(wèn)題：
（提醒：要充分結(jié)合場(chǎng)景的環(huán)境來(lái)賣，而不是一味的去賣），兩周后得到復(fù)試通知，（時(shí)間是HR定、早9:30--16:30）我是最后一批的（7人），復(fù)試分兩階段（群面、2V1）

群面題：組團(tuán)、創(chuàng)業(yè)資金一萬(wàn)元，時(shí)間一個(gè)月，盈利要一萬(wàn)元，要如何完成。讀題加組討論時(shí)間：15—20分鐘（提醒：后來(lái)覺(jué)得首先要想一萬(wàn)元在一個(gè)月內(nèi)賺一萬(wàn)元，是有一定難度的，最好提出，表示自己會(huì)讀題，然后時(shí)間這一個(gè)月也要懂得自己定，爭(zhēng)LEADER。）七人分兩組。我那組（4人）是早晚外賣、別組定位是大學(xué)生面試時(shí)需要的職業(yè)服等周邊配套，這不錯(cuò)，可更好發(fā)掘～組討論完后，一上海飛來(lái)的HR加入分析討論，另一本土HR在觀察。

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面試難度：難度一般的面試 應(yīng)聘途徑：校園招聘 有用(12) 評(píng)論(0)
世茂集團(tuán) - 管培
面試時(shí)間：2011面試職位：管培分享時(shí)間：2011-11
面試經(jīng)歷：
一位面試官，問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題 大概就是你的優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 除了專業(yè)還喜歡什么，什么課程學(xué)得最好，你的職業(yè)規(guī)劃是什么呢什么的吧，最后就讓我走了，沒(méi)戲啊沒(méi)戲
面試官提的問(wèn)題：
一位面試官，問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題 大概就是你的優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 除了專業(yè)還喜歡什么，什么課程學(xué)得最好，你的職業(yè)規(guī)劃是什么呢什么的吧，最后就讓我走了，沒(méi)戲啊沒(méi)戲?

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首先接到電話邀約，到公司總部由人力開(kāi)始面試，介紹自己和自己曾經(jīng)的工作經(jīng)歷，自己的優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)

世茂集團(tuán)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試題

對(duì)世茂的了解，對(duì)面試崗位的闡述，對(duì)個(gè)人未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃以及為什么選擇世茂。自己能否勝任銷售崗位，自己有哪些不足及優(yōu)勢(shì)

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第一環(huán)節(jié)是模擬銷售，抽簽，感覺(jué)跟運(yùn)氣有很大關(guān)系。我抽到的是火車站賣吉他，結(jié)果是沒(méi)賣出去，當(dāng)場(chǎng)就被淘汰。有的抽到的是咖啡廳賣筆，這就很簡(jiǎn)單了。不管怎么樣還是要好好準(zhǔn)備的。
通過(guò)模擬銷售之后馬上進(jìn)行二面，簡(jiǎn)單的幾個(gè)問(wèn)題，二面結(jié)束會(huì)通知回去等結(jié)果。

世茂集團(tuán)置業(yè)顧問(wèn)面試題

先是一分鐘自我介紹，然后直接開(kāi)始模擬銷售，兩個(gè)面試官會(huì)百般刁難。然后你就要想方設(shè)法推銷自己的東西。

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