面試比較簡單,主要問了人際關(guān)系的一些問題,還有一些簡歷上的東西,勉強可以答上,主要還是問了家庭情況
面試官問的面試題:合肥京東方設(shè)備工藝工程師面試題
家庭情況,是不是獨生子女,家里能不能接受在外地工作,能不能接受倒班,上四休二,還有以前的一些項目問題,最后不知道為什么沒錄上
第一面主要是人力資源采集相關(guān)信息
第二面應(yīng)該是公司的領(lǐng)導(dǎo)面試,主要考察是否適合填報的那個崗位
合肥京東方工藝研發(fā)工程師面試題
HR面:能不能接受倒班,能不能接受加班,為什么選擇合肥,為什么選擇京東方
第二面:你是怎么理解工藝的,其他很多問題跟一面差不多
(共2483條) 富士康(FOXCONN)
(共1709條) 京東方
(共1677條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共23條) 無錫健鼎電子
(共113條) 中芯國際
(共65條) 北京萬集科技股份有限公司
(共8條) 深圳市國顯科技有限公司
(共5條) 上海欣諾通信技術(shù)有限公司
(共4條) 上海中鐳新材料科技有限公司
(共6條) 河南思維自動化設(shè)備股份有限公司
(共8條) 豪雅集團(tuán)
(共5條) 鵬鼎控股有限公司