首先是簡(jiǎn)歷篩選;宣講會(huì)當(dāng)天就發(fā)布筆試名單;然后是華碩筆試,分行測(cè)題跟個(gè)人性格特質(zhì)題;通過(guò)了筆試,就是一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。悲催的,被涮掉了!
面試官問(wèn)的面試題:華碩(ASUS)內(nèi)勤業(yè)務(wù)專員面試題
就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。是一個(gè)酒店,然后出現(xiàn)了很多問(wèn)題,討論解決問(wèn)題的順序。?
區(qū)域經(jīng)理面試 主管面試 2論
面試官問(wèn)的面試題:華碩(ASUS)銷售面試題
怎么看待華碩的謙城勤敏勇?
進(jìn)了華碩,里面20多人在狹窄的大廳里等待,給人很壓抑的感覺(jué),三點(diǎn)的面試,最后等到三點(diǎn)50才開(kāi)始,12個(gè)人群面,一個(gè)一個(gè)輪流自我介紹再發(fā)言再小組討論,抽到的題目是飛機(jī)失事后要帶什么物品才好。最后面試官問(wèn)問(wèn)題。大概流程就這樣
面試官問(wèn)的面試題:華碩(ASUS)外勤業(yè)務(wù)專員(銷售)面試題
問(wèn)我假如領(lǐng)導(dǎo)指出我的錯(cuò)我我會(huì)怎么做。?
(共2483條) 富士康(FOXCONN)
(共1711條) 京東方
(共1670條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共55條) 偉創(chuàng)力(Flextronics)
(共47條) 東莞新科電子廠(SAE)
(共22條) 中芯國(guó)際(SMIC)
(共9條) 江蘇長(zhǎng)電科技股份有限公司
(共6條) 陜西漢德車橋
(共4條) 中華財(cái)險(xiǎn)廣東分公司
(共8條) 聯(lián)蕓科技(杭州)有限公司