一面無領(lǐng)導小組，先是什么學歷學校專業(yè)、接下來就是無領(lǐng)導討論，正反辯論最后達成一致，最后找一個人總結(jié)。
1、就是盡量多說有用發(fā)言信息，讓面試官看到你，知道你。
2、可以必要的時候搶話，但不要吵架。
3、注意時間。以及最后會問一些人對此次面試的看法，對某人的表現(xiàn)打分，以及是否繼續(xù)考研。

徽商銀行g(shù)柜員面試題

一面是群面，12個人一大組，依次進場，分成兩個小組。AB組持兩種觀點，首先大家各自用一分鐘時間闡述一下自己的觀點，5分鐘組間討論，15分鐘辯論對抗。我們的題目是作為一家網(wǎng)貸公司你認為公司發(fā)展方向應該是往小微貸款服務方向發(fā)展，還是基于大數(shù)據(jù)建立合理的風控模型向全面的方向發(fā)展。
我們組持有的觀點是全面的觀點，主要辯點是目前小微貸款風險太大，現(xiàn)金貸、裸貸、校園貸等等風波層出不窮，我們基于大數(shù)據(jù)算法做出良好的風控模型是更長遠的發(fā)展模式。說實話，智聯(lián)的題出的都非常一般。單純的為了辯論而辯論，雖然我們的觀點當場辯贏了，但是從網(wǎng)貸來看，目前的大數(shù)據(jù)實現(xiàn)不了這種風控模型。正式網(wǎng)貸平臺風險高，所以所有的銀行包括螞蟻金服做的都是小微貸款，如果說小微有風險的話，大企業(yè)的風險其實也不好把控。好像還有一組面的是VR\AR和人工智能哪個對銀行更有用吧。

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通過校園招聘獲得面試消息，先是網(wǎng)申，然后是筆試，筆試跟其他銀行筆試內(nèi)容差不多，不太清楚刷人的標準，基本都給過的?？偣捕?，一面是群面，無領(lǐng)導小組討論，一組十二個人，只要是積極發(fā)言，思路清晰，有條理有想法就可以，有一兩個人沒說話，所以肯定被刷了，其他只要表現(xiàn)中上等就可以了。當天晚上就會通知第二天是否二面。二面是單面，先是在門口等的時候給一個主題，給一分鐘讀題時間，然后把題目收回去，一分鐘演講。自己在門口等著想怎么講，等前面那個人出來就可以進去了，首先一分鐘演講，是站著演講的。一分鐘到了會有提醒打斷。接著會坐下HR提問。問題也不難。

徽商銀行綜合柜員面試題

家是哪里的，身高多高，爸媽做什么工作的，有沒有男朋友，男朋友做什么工作的，為什么選擇這個城市工作，研究生專業(yè)是什么，用一句話介紹自己的專業(yè)等。

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校招獲得面試資格的在學校進行的面試
面試有兩個人
一個問問題一個負責紀錄
單面
面試官人很和藹
不必害怕

徽商銀行會計/綜合柜員面試題

家是哪里的
有沒有男朋友
為什么選擇蕪湖
會考編考公嗎
你的專業(yè)優(yōu)勢在哪里
你為什么想在這里發(fā)展
你的規(guī)劃是什么

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第一天無領(lǐng)導，10個人進行對抗式無領(lǐng)導小組討論。
第二天半結(jié)構(gòu)，先一分鐘演講，后面面試官根據(jù)你的簡歷和回答問問題。

徽商銀行柜員面試題

你覺得你適合做對內(nèi)工作還是對外工作
會問一些關(guān)于你實習經(jīng)歷的問題
會問你學校的一些難忘經(jīng)歷

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