一開(kāi)始去，讓你填張表格，包括你的基本信息、你申請(qǐng)的崗位是什么、你如何讓評(píng)價(jià)自我、你多汽車(chē)界的看法、你對(duì)SAIC的看法、大概耗時(shí)20分鐘。接下來(lái)的4部分是隨機(jī)的安排的，分別是
　2：專業(yè)英語(yǔ)翻譯，20分鐘時(shí)間，翻譯多少是多少，寫(xiě)在紙上。
　3：英語(yǔ)閱讀后立刻翻譯，大概三段，隨機(jī)的英語(yǔ)段落。5分鐘左右　
　4：人事的聊天，問(wèn)一些面試時(shí)最常見(jiàn)的問(wèn)題，如自我介紹、你的項(xiàng)目介紹、你為什么選擇saic等等。

上汽通用五菱生產(chǎn)管理培訓(xùn)生面試題

：一開(kāi)始去，讓你填張表格，包括你的基本信息、你申請(qǐng)的崗位是什么、你如何讓評(píng)價(jià)自我、你多汽車(chē)界的看法、你對(duì)SAIC的看法、大概耗時(shí)20分鐘。接下來(lái)的4部分是隨機(jī)的安排的，分別是
　2：專業(yè)英語(yǔ)翻譯，20分鐘時(shí)間，翻譯多少是多少，寫(xiě)在紙上。
　3：英語(yǔ)閱讀后立刻翻譯，大概三段，隨機(jī)的英語(yǔ)段落。5分鐘左右　
　4：人事的聊天，問(wèn)一些面試時(shí)最常見(jiàn)的問(wèn)題，如自我介紹、你的項(xiàng)目介紹、你為什么選擇saic等等。

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1、群面
2、HR面
3、技術(shù)面
4、錄用溝通會(huì)

上汽通用五菱管理培訓(xùn)生面試題

第一天1、群面：先集體按序號(hào)自我介紹 (20人1大組)
（5人1小組）：隨機(jī)叫一個(gè)人抽選4個(gè)話題中的一個(gè) ，我們的是"校園"，分組按時(shí)10分鐘完成一段文字（要求：字?jǐn)?shù) 5< 個(gè)人 <=10,團(tuán)隊(duì) 45<個(gè)人 <=50）.即小組每人一句話，前后傳遞形成一段以“校園”為主的文字。
第二天 通知上午11：00 面試的 但是一直等到下午15：00才正式面試。HR問(wèn)題（耗時(shí)約10分鐘）：個(gè)人自我介紹，學(xué)習(xí)情況、校內(nèi)職務(wù)、個(gè)人組織活動(dòng)、最有意義的事、最大的優(yōu)缺點(diǎn)、家庭情況、男女朋友、工作地與家鄉(xiāng)是否一致————等各種個(gè)人隱私啦。接著過(guò)了繼續(xù)等三面（技術(shù)面）前面繼續(xù)超多人排隊(duì)。技術(shù)面（耗時(shí)約6-10分鐘）：女生技術(shù)問(wèn)題比較少吧，一般也是基本個(gè)人隱私情況，比較注重你的家庭、家鄉(xiāng)是否比較接近工作地。離家遠(yuǎn)是否父母同意等情況。

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首先填寫(xiě)測(cè)試題，之后與公司指派的相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行面試，通過(guò)后與人力資源部專員進(jìn)行面試。

上汽通用五菱管理培訓(xùn)生面試題

首先自我介紹，之后是有關(guān)專業(yè)的兩個(gè)問(wèn)題，我的是傳動(dòng)機(jī)構(gòu)選擇和齒輪磨損形式。再往后是與人力資源部進(jìn)行面試，問(wèn)了家庭情況，是否介意離家太遠(yuǎn)。

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總共兩面，環(huán)節(jié)少，先是hr問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，然后和財(cái)務(wù)部門(mén)的一個(gè)工作人員視頻面試。就針對(duì)簡(jiǎn)歷上的聊一聊。

上汽通用五菱管理培訓(xùn)生面試題

除了跟專業(yè)有關(guān)的證書(shū)，還考了其他證書(shū)沒(méi)？？？(很蒙，四六級(jí)不算，計(jì)算機(jī)二級(jí)也不算)，自己最大的優(yōu)缺點(diǎn)。

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