hr和部門領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面面試,聊了實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人興趣等等,難度不大,通過了,還沒有提到工資部分,個(gè)人原因沒有去
面試官問的面試題:廈門建發(fā)國(guó)際旅行社國(guó)內(nèi)旅游中心計(jì)調(diào)員面試題
自我介紹后聊了實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人興趣等等,難度不大,可以提前做好準(zhǔn)備,說一些和崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)
整體面試過程氣氛還好,可能是面試多了自己不太緊張。面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問相關(guān)問題,然后會(huì)問與會(huì)展工作相關(guān)的問題,比如對(duì)這塊行業(yè)大概的了解,問對(duì)這份工作的看法,如果簡(jiǎn)歷上有技能也會(huì)問技能情況。
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根據(jù)簡(jiǎn)歷問問題,與行業(yè)職位相關(guān)問題,對(duì)行業(yè)的大概了解,對(duì)工作的看法以及為什么選這份工作,個(gè)人能力問題
hr很有氣勢(shì) 氣氛比較緊張喔 但反應(yīng)快應(yīng)該沒問題 主要還是要有經(jīng)驗(yàn) 二面是一個(gè)副總 面試基本無(wú)難度 簡(jiǎn)單的聊天
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