面試開始之前會有工作人員將我們領到一個大廳先行休息,等待人員到齊以后大家進行抽簽排序,總共分為5組,每組10人。然后每組分別進入分會議室進行面試,面試一共有6名面試官一字排開坐在前方,面試者站立于面試官前面進行自我介紹,介紹完畢就可以出去了。
面試官問的面試題:中國建設銀行大堂經理面試題
面試官提出的問題只有一個,請做一個自我介紹,并說一說為什么想要到中國建設銀行股份有限公司安陽分行進行實習。其他沒有什么別的問題了,面試官們非常和藹,并不嚴肅,沒有太大的壓力,我的表現(xiàn)比較一般,最終也是進入到中國建設銀行股份有限公司中進行實習了。
先是電話通知面試時間,可以選擇線下或線上面試,我選擇的是線下面,據說通過率會高一些。
到達面試地點后在等候室等待,會喊人進去單獨面。
面試是一對多的形式,先做一分鐘的自我介紹,然后是面試官提問,整個過程5分鐘。
中國建設銀行大堂經理助理面試題
1.自我介紹
2.今后的職業(yè)規(guī)劃
3.在校園部門組織經歷中遇到過特別有成就感的事
4.對本次實習活動還有什么想了解的
通過建行公眾號投的實習生應聘簡歷
面試過程比較簡單,整個丹東地區(qū)的面試者都被集中到丹東總行大樓進行面試,大家都穿了正裝,還是比較正式的。
面試官很柔和,簡單地問了一些簡歷上的經歷以及為什么選擇這個實習崗位。
中國建設銀行大堂經理面試題
1.你為什么選擇建設銀行實習?
2.簡述一段過往最成功的校園/實習經歷。
3.你認為你身上有什么優(yōu)劣勢?
首先會問到一些個人情況,我是應屆生,問的問題就是一些關于學校內的問題比如成績排名,學分績點、個人愛好、特長等。后來換了個面試官提問問:如果因為你的原因給銀行帶來損失會怎么辦?
面試官問的面試題:中國建設銀行大堂經理/主管面試題
你認為自我最大的弱點是什么?
有沒有掛過科?有的話掛的是什么?
你能夠帶給我們的是什么?
如果因為你的個人原因導致網點收到損失你會怎么辦?