簡單問了問之前工作經(jīng)歷,以及參加的工作項(xiàng)目,對(duì)lg有什么了解,最后就聊了聊薪資水平,總體挺輕松的,沒有太深入的了解,就感覺像走個(gè)流程,當(dāng)天晚上就給我offer
面試官問的面試題:LGcmf工藝工程師面試題
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先是簡歷篩選,然后線上面試,主要你簡歷要針對(duì)你應(yīng)聘的職位進(jìn)行填寫,這樣才也一些優(yōu)勢,要不然最初篩選直接就被刷了,線上面試,主要就是五個(gè)問題,一個(gè)英語回答,另外幾個(gè)問題都是考驗(yàn)?zāi)愕恼Z言組織和行為能力。
面試官問的面試題:Lg制造品質(zhì)類工程師面試題
遇到非常緊急復(fù)雜的問題,你怎么處理
遇到挫折的事情,你是怎么面對(duì)的
用英文回答,朋友眼中的你,你同意嘛?為什么?
hr人很和善,但只會(huì)告訴你必要的信息,其他的要自己去尋找。因?yàn)槭菓?yīng)屆,所以專業(yè)知識(shí)沒問,就是問下之前做的項(xiàng)目,學(xué)校啥的
面試官問的面試題:lg生產(chǎn)工藝工程師面試題
何時(shí)回國,工作語言,
對(duì)所從事職業(yè)和學(xué)業(yè)方向不一,怎么看
期待薪資
對(duì)國外(德國)的文化了解
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