先是電話面試，包括HR和部門主管，印象不錯之后到廠區(qū)面 試做英語測試題 智力測試題 交給HR 之后由部門主管1對1面試 再到廠長1對你1面試 之后等通知，約一個月通知報到 報到前帶相關(guān)證明材料和體檢報告到廠區(qū)報到，第二天上班。

富士康IE工程師面試題

1.工作經(jīng)驗
2.為何換工作
3.IE七大手法
4.做過的改善及改善成果
基本就是這樣 嗯 接下來就是湊齊40個字了 如果你要去富士康面試 自信點 工資要高點 不要謙虛 不然后面升職加薪很慢的 祝好運!

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收到短信通知，然后視頻面試，一個所屬部門面試官，一對一，自我介紹加問答方式，大概15分鐘左右。最好準備一個自我介紹，如果你說你英語好。

富士康ie/工業(yè)工程師面試題

怎么看待加班，為什么去深圳？沒有提問專業(yè)性知識，具體的都忘記了，主要意圖是看你是否能勝任這個崗位

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這次面試有點坑，本來投了富士康儲備干部，結(jié)果那邊說我經(jīng)驗與IE類似，讓我做IE。就在我準備了好幾天，好不容易坐了趟長途車去了，那邊主管告訴我IE招滿了，不需要。不要人也不通知我，心情很差。

富士康IE工程師面試題

1首先是自我介紹，正常程序
2為什么不是工程專業(yè)卻想做IE（你邀請我來的還問我）
其實這個主管在面試前就和人資說什么工作時間到了，要走，最后是勉為其難才來面試

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通過三輪筆試得到了這次的面試機會，面試過程就是先進行自我介紹，然后針對感興趣的板塊HR進行提問，最后HR介紹未來工作

富士康工業(yè)工程師面試題

自我介紹，針對專業(yè)性知識提問，比如設備OEE等，他們提的問題都跟他們想給你的未來職位有關(guān)。如果他們對你感興趣，還會跟你聊天，所有的面試都是一對一的

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