這個是校招的，先在天津工業(yè)大學進行一次筆試，跟公務員那個職業(yè)技能考試似的，有很多很多人，近200多人吧，最后通過的在一周后給通知，然后進一個群里，通過一面的人還是很多，所以一般都是HR在群里跟我們溝通。之后再進行二面，需要正裝，是在天津郵政總部面試，是外聘的人事給面，主要分組群面，先自我介紹，然后在根據課題回答自己的見解，校招的都應該經歷過，主動點就可以，而且觀點鮮明，三觀要正···挺簡單的。
最后過了一個多禮拜吧，通知三面。去的另一個地方，具體地點名字忘記了，也是郵政的辦公廳，很正式！這次也是多人面試，陣容挺恐怖的，八個面試官和八名學生面對面坐在辦公桌兩旁，第一次這么面，不過心態(tài)調整好也沒啥，先是自我介紹，然后在搶答面試官提出的問題，你會的就答就可以，面試官不會打斷你，就算錯了，也不會打斷你，不過一定要自信，要不然非常尷尬。
最后又過了一周后，發(fā)郵件給的答復。沒有拿到offer的就不給發(fā)郵件了。不過這個過程挺漫長的，對于校招，天天面試的我來說，這期間已經拿到了別的公司的offer了。

中國郵政管理培訓生面試題

一般就是自我介紹，然后就是抽題回答，提出自己的觀點演講，還有三年職業(yè)規(guī)劃，自己的優(yōu)缺點什么的，都是主觀問題，只要三觀正，在自信一些，就可以應對了

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1.先做筆試，筆試過了下午就通知排隊一對一面試。2.一對一面試完了群面。3.群面完了，主管領導再面。站在舞臺上做演講，然后回答一些問題

中國郵政管理培訓生面試題

1.為什么會選擇這個公司。2.之前的實習經歷是什么。3.群面的話就是給出一個問題，大家討論出一個最優(yōu)的方案。

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就是三四五個領導一起面試的，連簡歷都沒有看，主要是經理在說介紹公司情況，以及發(fā)展歷程什么的，不太難

中國郵政培訓生面試題

能不能從基礎做起？
薪資要求是多少？
能不能到一些偏遠地區(qū)工作？
吃不吃得了苦
等等
大概就這些，反正不太難，基本上都是領導在發(fā)言，盡力表現(xiàn)自己就好

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