一面是群面，一組12人，但我們有三個(gè)人沒(méi)來(lái)，就九個(gè)人，隨機(jī)分為兩組，讓后面試官發(fā)放一個(gè)案例，進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后20分鐘內(nèi)根據(jù)案例討論出一個(gè)方案，我們的案例是如何讓一家瀕臨破產(chǎn)的傳統(tǒng)電器公司氣死回生，我們組從融資，內(nèi)部管理，以及市場(chǎng)渠道來(lái)說(shuō)。最后讓兩組互相調(diào)對(duì)方方案的毛病，相互diss。結(jié)束后就直接等通知。
晚上就接到了二面通知，結(jié)果發(fā)現(xiàn)我們組沒(méi)有刷人，但是對(duì)方組沒(méi)有人來(lái)，估計(jì)是刷掉一個(gè)組，然后二面很簡(jiǎn)單，就是自我介紹，然后面試官直接問(wèn)了能不能接受在青島先工作一兩年，我說(shuō)要考慮，然后就沒(méi)有然后了。。。

海爾未來(lái)合伙人-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)面試題

首先是自我介紹，自我介紹完了后，HR就直接問(wèn)海爾總部在青島，可否接受簽約在青島，然后前期培訓(xùn)在青島，會(huì)在青島待一到兩年，然后根據(jù)個(gè)人意愿來(lái)分配工作地點(diǎn)，這樣能不能接受

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先投簡(jiǎn)歷，然后公司面試，筆試，再?gòu)?fù)試，最后出結(jié)果。題目不難，和專(zhuān)業(yè)課知識(shí)有關(guān)，仔細(xì)點(diǎn)回答就沒(méi)問(wèn)題。首先是筆試，主要行測(cè)和英語(yǔ)，然后是群面，要注意態(tài)度，不能和別人爭(zhēng)執(zhí)，然后是一對(duì)一單面，問(wèn)題比較隨意，會(huì)問(wèn)到英語(yǔ)口語(yǔ)，最后是終面，問(wèn)題也比較簡(jiǎn)單，主要是看個(gè)人素質(zhì)，自信不緊張就好

海爾未來(lái)合伙人面試題

為什么選擇我們公司，為什么不干自己本專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)如何，成績(jī)?nèi)绾?，家是哪的，不回家工作家里怎么?家鄉(xiāng)是哪里 簡(jiǎn)單闡述自己的課題方向 創(chuàng)新點(diǎn) 意義 自己的優(yōu)劣勢(shì)

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，等了半天湊了六個(gè)人。討論傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的商業(yè)模式、問(wèn)題對(duì)策、營(yíng)銷(xiāo)推廣和項(xiàng)目計(jì)劃。

海爾未來(lái)合伙人面試題

面試官一共三個(gè)人，有一個(gè)會(huì)在發(fā)言的時(shí)候拿筆走到你旁邊記錄一下，最后總結(jié)發(fā)言以后問(wèn)每個(gè)人覺(jué)得這次群面有什么不足。

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