一面過(guò)了一周之后，收到了二面的通知，首先是自我介紹，然后對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖，我面試的時(shí)候面試官問(wèn)了我兩個(gè)專業(yè)問(wèn)題。

美的人力資源面試題

美的作為制造業(yè)，人力資源的側(cè)重點(diǎn)是什么？
你的優(yōu)缺點(diǎn)？
描述一下自己得性格，具體體現(xiàn)在哪些方面？
職業(yè)規(guī)劃

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面試的過(guò)程非常簡(jiǎn)單，一共也就不到30分鐘，我自己就說(shuō)了10來(lái)分鐘，剩下的都是他在跟我介紹工作，面試還挺簡(jiǎn)單的，就自我介紹還要針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，其他的沒(méi)有什么。

美的人力資源專業(yè)面試題

面試官主要問(wèn)了自我介紹，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷上他感興趣的點(diǎn)問(wèn)了，兩下一定要使用sorry原則來(lái)回復(fù)，面試官問(wèn)的時(shí)候也強(qiáng)調(diào)了一下，總體來(lái)說(shuō)還是挺簡(jiǎn)單的，面試已經(jīng)過(guò)了，不知道測(cè)評(píng)咋樣。

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一面主要是以群面的形式，面試是線下面試，大概有十個(gè)人左右，坐在在桌子，會(huì)有兩位面試官進(jìn)行觀察，時(shí)間大概為40分鐘左右

美的人力資源面試題

面試結(jié)束后，會(huì)有面試官對(duì)某些同學(xué)進(jìn)行專門(mén)提問(wèn)，比如你覺(jué)得剛剛某位同學(xué)表現(xiàn)的怎么樣，覺(jué)得剛剛哪位同學(xué)表現(xiàn)得最好

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是我第一次參加群面，整個(gè)小組還算和諧，當(dāng)時(shí)就一個(gè)職業(yè)生涯影響因素的排序進(jìn)行討論。還好有個(gè)人陳述環(huán)節(jié)，不然我真說(shuō)不上什么話。10個(gè)人，有點(diǎn)多。有一位同學(xué)想當(dāng)leader太明顯，所以大家好像都沒(méi)有與她爭(zhēng)的意思，講實(shí)話我覺(jué)得這個(gè)leader扮演的不是很好，一個(gè)勁自己說(shuō)，有同學(xué)發(fā)言很少都不主動(dòng)帶一下節(jié)奏，最后總結(jié)的時(shí)候也很倉(cāng)促，不是很理想。

美的人力資源管理面試題

討論開(kāi)始之后面試官都沒(méi)有說(shuō)話，可能是我們時(shí)間安排不合理，后半階段提醒了一下我們時(shí)間問(wèn)題，最后總結(jié)完也沒(méi)有問(wèn)問(wèn)題，可能人太多，沒(méi)時(shí)間問(wèn)

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