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美的人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(共26條) 最近更新時(shí)間:2024-09-23

人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(佛山) - 美的
2023-04-26 10:37:41 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面過(guò)了一周之后,收到了二面的通知,首先是自我介紹,然后對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖,我面試的時(shí)候面試官問(wèn)了我兩個(gè)專業(yè)問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

美的人力資源面試題

美的作為制造業(yè),人力資源的側(cè)重點(diǎn)是什么?
你的優(yōu)缺點(diǎn)?
描述一下自己得性格,具體體現(xiàn)在哪些方面?
職業(yè)規(guī)劃

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人力資源專業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 美的
2022-04-29 21:05:53 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試的過(guò)程非常簡(jiǎn)單,一共也就不到30分鐘,我自己就說(shuō)了10來(lái)分鐘,剩下的都是他在跟我介紹工作,面試還挺簡(jiǎn)單的,就自我介紹還要針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn),其他的沒(méi)有什么。

面試官問(wèn)的面試題:

美的人力資源專業(yè)面試題

面試官主要問(wèn)了自我介紹,然后針對(duì)簡(jiǎn)歷上他感興趣的點(diǎn)問(wèn)了,兩下一定要使用sorry原則來(lái)回復(fù),面試官問(wèn)的時(shí)候也強(qiáng)調(diào)了一下,總體來(lái)說(shuō)還是挺簡(jiǎn)單的,面試已經(jīng)過(guò)了,不知道測(cè)評(píng)咋樣。

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人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 美的
2021-10-22 15:22:07 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面主要是以群面的形式,面試是線下面試,大概有十個(gè)人左右,坐在在桌子,會(huì)有兩位面試官進(jìn)行觀察,時(shí)間大概為40分鐘左右

面試官問(wèn)的面試題:

美的人力資源面試題

面試結(jié)束后,會(huì)有面試官對(duì)某些同學(xué)進(jìn)行專門(mén)提問(wèn),比如你覺(jué)得剛剛某位同學(xué)表現(xiàn)的怎么樣,覺(jué)得剛剛哪位同學(xué)表現(xiàn)得最好

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人力資源管理面試經(jīng)驗(yàn)(廣東) - 美的
2019-10-01 09:25:39
面試過(guò)程:

是我第一次參加群面,整個(gè)小組還算和諧,當(dāng)時(shí)就一個(gè)職業(yè)生涯影響因素的排序進(jìn)行討論。還好有個(gè)人陳述環(huán)節(jié),不然我真說(shuō)不上什么話。10個(gè)人,有點(diǎn)多。有一位同學(xué)想當(dāng)leader太明顯,所以大家好像都沒(méi)有與她爭(zhēng)的意思,講實(shí)話我覺(jué)得這個(gè)leader扮演的不是很好,一個(gè)勁自己說(shuō),有同學(xué)發(fā)言很少都不主動(dòng)帶一下節(jié)奏,最后總結(jié)的時(shí)候也很倉(cāng)促,不是很理想。

面試官問(wèn)的面試題:

美的人力資源管理面試題

討論開(kāi)始之后面試官都沒(méi)有說(shuō)話,可能是我們時(shí)間安排不合理,后半階段提醒了一下我們時(shí)間問(wèn)題,最后總結(jié)完也沒(méi)有問(wèn)問(wèn)題,可能人太多,沒(méi)時(shí)間問(wèn)

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美的人力資源崗位面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 美的

2024-09-23 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試

人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(佛山) - 美的

2019-05-17 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
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