簡歷篩選過后就直接到達了群面環(huán)節(jié),先是每個人中文自我介紹,然后中文討論兩個問題,一是關(guān)于聯(lián)想電腦折疊屏應(yīng)用到手機上的一個討論,二是為折疊屏設(shè)計一款產(chǎn)品。同組的有一個女生很自然而然的就當(dāng)起了leader,同時兼任timer,討論還算有秩序,但時間是不夠給每個人都充分闡述想法的。
面試官問的面試題:聯(lián)想市場營銷管培面試題
面試官從始至終沒有提出其他問題,沒有feedback。面完就完了,所以還是有點不太明白他們選人的點在哪里。后來跟一位早兩年入職聯(lián)想的管培生聊天,才知道聯(lián)想喜歡那種很主動,巨主動的人,因為如果你不攬活不自己找機會,你根本沒有機會升職。
因為是校園招聘,所以面試參與的輪數(shù)比較多,算上筆試+群面+1v1+終面總共四輪。筆試題比較難,但是據(jù)說筆試基本沒砍人(但是看學(xué)校)。群面比較難,一塊面試的基本都是碩士,而且也都是985或者有海外背景的碩士。會先讓你用英文做個自我介紹,然后給你一道開放題,在25分鐘之內(nèi)討論出結(jié)果,并進行闡述。群面之后,會取前30%的人參與1v1面試,主要跟你聊簡歷上的信息,并且深入與挖掘。
面試官問的面試題:聯(lián)想市場營銷面試題
英文做一段自我介紹
對公司運營的了解程度,
簡單介紹自己、大學(xué)經(jīng)歷、評價自己、為什么會取得這些成績等等,問題都是簡歷上有的,所以大家只要對自己的簡歷有充足的認識,一般是沒有問題的。
先自我介紹,回答一個英文問題,然后分成3個小組分別進行無領(lǐng)導(dǎo)討論,提出一個方案,最后每組選出一個人發(fā)表。
面試官問的面試題:聯(lián)想市場營銷面試題
英文問題就是問個人情況的,比如興趣愛好等等,無領(lǐng)導(dǎo)小組的問題是給聯(lián)想做一個跨界營銷方案。
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