一開始HR找英語試卷翻譯，基本的邏輯題，基本的性格測試題，然后交卷，HR大致打分，拿到試卷及個人簡歷的檔案袋去部門，找相關(guān)的主管進(jìn)行單面。單面結(jié)束后，就回去了，等通知大約要等兩個禮拜，因?yàn)橐釄蠼o臺灣那邊人事及高階主管審核。當(dāng)然如果沒有問題的話，審核只是單純的時間問題罷了

昆山富士康科技集團(tuán)設(shè)計品質(zhì)工程師面試題

主管主要問你的個人經(jīng)歷，在哪里工作，之前是做什么的，講一下英語會在工作中以書面的形式用到。然后隨便聊一聊昆山富士康這個BU是做什么的，主要是做蘋果的連接器，以及他們的研發(fā)周期。同時問你有沒有其他問題，如薪水，宿舍，等等，之后就可以等通知了。

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之前和朋友聊天讓給注意一下，事后也沒當(dāng)回事，突然接到朋友電話，讓去試試，挺緊張的，去了之后自我介紹一下，了解大體情況，填表測試一下，再讓大領(lǐng)導(dǎo)過一眼就等通知了。

昆山富士康科技集團(tuán)心理咨詢師助理面試題

之前工作經(jīng)歷，簡單說一下自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷就可以了。
為什么選擇富士康，當(dāng)然不能說壞了，說一些網(wǎng)上的搜索就行。
工作規(guī)劃，簡單強(qiáng)調(diào)一下自己如何更好的為場區(qū)服務(wù)就行了。
打不打算長期干是重中之重，一定要說長期干，感覺他們就要一塊長期牌子是的

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1.面試官自我介紹；
2.用英文描述平時工作的內(nèi)容及在對接客戶的過程中，自己最大的收獲；
3.為什么離開原來的公司；
4.對在原來的公司印象最深或者說收益最大的地方；

昆山富士康科技集團(tuán)項(xiàng)目管理員面試題

1.面試官自我介紹；
2.用英文描述平時工作的內(nèi)容及在對接客戶的過程中，自己最大的收獲；
3.為什么離開原來的公司；
4.對在原來的公司印象最深或者說收益最大的地方；

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