網(wǎng)申之后得到面試機會,一面自我介紹+即興演講,先抽題再準備30s時間開始演講,演講題目很廣,如最喜歡的NBA球星、如何看待“規(guī)則”等等。
面試官問的面試題:立白綜合管理培訓生面試題
30s準備,1分鐘自我介紹+2分鐘即興演講,考應變能力、邏輯思維能力、口頭表達能力等,千萬不能慌。
無領(lǐng)導小組討論,自行設(shè)定規(guī)則給面試官一份淘汰一半人數(shù)的名單,整個過程面試官并不發(fā)言,通過對討論過程的觀察打分,小組交出的名單并無絕對意義
面試官問的面試題:立白管理培訓生面試題
面試官并不提問,通過每個人在小組討論過程中的貢獻與表現(xiàn)打分,考察語言表達能力,領(lǐng)導力以及團隊協(xié)作意識
10個人一組,針對給定題目進行無領(lǐng)導小組討論
面試官問的面試題:立白銷售培訓生面試題
針對某一大型超市銷量低的問題,提出解決方案
(共8條) 華發(fā)集團
(共5條) 中國科學技術(shù)大學
(共6條) 易才集團
(共7條) 奇瑞商用車(安徽)有限公司
(共6條) 山東農(nóng)商銀行
(共5條) 廣州小馬智行