一面面試官很平和,語(yǔ)氣也很溫溫和,不會(huì)特意為難應(yīng)聘者,全程多一點(diǎn)眼神交流,大概30分鐘。
面試官問的面試題:京東財(cái)務(wù)崗面試題
開頭是老一套自我介紹,然后主要是深挖簡(jiǎn)歷,細(xì)問你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,比賽經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷,并問你學(xué)到了什么,問你想對(duì)比別人有什么不可代替的優(yōu)點(diǎn),和缺點(diǎn)
第一場(chǎng)面試是部門經(jīng)理面試,基本上就是了解一下你目前的工作內(nèi)容和做過的項(xiàng)目,介紹一下京東該部門現(xiàn)在的工作內(nèi)容。態(tài)度非常和氣,比較專業(yè)。他覺得你OK了就會(huì)去聯(lián)系HR安排第二場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)面試,基本上都是在同一天完成。財(cái)務(wù)總監(jiān)面試更宏觀,會(huì)問未來工作的規(guī)劃,為什么選擇京東。最后一場(chǎng)就是跟HR聊聊薪資和工作節(jié)奏。
面試官問的面試題:京東財(cái)務(wù)分析師面試題
第一場(chǎng)面試是部門經(jīng)理面試,基本上就是了解一下你目前的工作內(nèi)容和做過的項(xiàng)目,介紹一下京東該部門現(xiàn)在的工作內(nèi)容。態(tài)度非常和氣,比較專業(yè)。他覺得你OK了就會(huì)去聯(lián)系HR安排第二場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)面試,基本上都是在同一天完成。財(cái)務(wù)總監(jiān)面試更宏觀,會(huì)問未來工作的規(guī)劃,為什么選擇京東。最后一場(chǎng)就是跟HR聊聊薪資和工作節(jié)奏。
一面基本是圍繞簡(jiǎn)歷深挖的,整個(gè)過程大概二十多分鐘,面試官小姐姐很溫柔,緩解了我的緊張。(面試結(jié)束后還收到了面試評(píng)價(jià),必須好評(píng)~)
面試官問的面試題:京東財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析崗面試題
1.工作中遇到了什么問題?
2.有沒有做過總結(jié)或者反思,在遇到類似工作能否做得更好或者提高效率?
3.組織校園活動(dòng)的流程?合作過程中有沒有矛盾或者沖突?怎么解決的?
4.怎么看待出差?
5.反問
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